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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-04-20 | |
1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,3-5年以上大中型工业企业工作经验,具有极强的责任心、忠诚度和 | |||||
浙江金和美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2024-04-20 | |
1、45岁以下;
2、身体健康,责任心强;
3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之 | |||||
浙江水西工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-04-20 | |
浙江库尔仕科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2024-04-20 | |
招聘岗位:文员,人事专员
岗位职责
1、协助公司招聘工作,接待应聘人员,引导员工的入职、离职、转 | |||||
武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-04-20 | |
1.做过相关工作经验2年以上.
2.做事认真,电脑熟练,熟练电脑基础的办公软件,word文档、ex | |||||
武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2024-04-20 | |
要求熟练运用办公软件,(应届毕业也可)有工作经验优先录用,做事仔细,性格开朗。 | |||||
武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-04-20 | |
大专以上,办公自动化运用熟练,爱学习,有事业心,可溯性强,从基础数据做起,有工作经验优先,无工作经验 | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2024-04-20 | |
岗位职责:
1.根据公司发展战略规划编制招聘计划
2.维护招聘渠道,定期更新维护
3.做好面试 | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-04-20 | |
岗位职责:
1.参与人事政策、制度、流程的讨论、起草、修订及释义 ;
2.根据各部门提报用人需求 | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2024-04-20 | |
岗位职责:
1.根据集团发展战略,统筹规划集团人力资源战略,制定人力资源战略规划及落地方针政策, | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-04-20 | |
岗位职责:
一、负责公司日常行政保障
1.行政保障相关政策制定。
2.落实公司行政保障工作(公 | |||||
浙江闽立电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-04-20 | |
1.人力资源管理专业毕业优先
2.有绩效考核实操经验
3.有企业文化实操经验
4.有招聘实操经 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2024-04-20 | |
1. 经验要求:熟悉后勤管理工作,擅长处理人际关系
2. 学历要求:大专;
3. 语言要求:普通 | |||||
浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-04-20 | |
岗位职责:
1、制定招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、管理劳动合同 | |||||
浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-04-20 | |
岗位职责:
1、管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案资料;
2、按公司规定进行工资、考核 | |||||
武义佳飞日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-04-20 | |
3年以上从事行政人事管理经验 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-04-20 | |
岗位职责:
1.收集并确认培训需求,协助拟订培训计划;
2.组织培训并完善培训台账;
3.培训 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-04-20 | |
主要工作职责:
1、负责人事日常管理工作(入、转、调、离)以及档案资料管理等;
2、负责社保公积 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-04-20 | |
职责描述:
1、负责推进商学院人才培训与技能提升,做好干部管理工作;
2、负责制定人才发展计划, | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-04-20 | |
岗位职责:
1、负责公司各部门的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等;
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