公司行业: | 生产/制造 | 公司性质: | 私营企业 |
联 系 人: | 紫苏 | 联系电话: | 17758079019 |
联系地址: | 永康市东城街道总部中心金云大厦【点击查看地图】 | ||
发布日期: | 2024-09-15 | 招聘人数: | 若干 | 薪资提供: | 面议 |
工作年限: | 3年以上 | 工作地点: | 浙江省 杭州市 | 学历要求: | 大专 |
职位类型: | 行政/人力资源经理 | 户口要求: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
要求性别: | 不限 | 住房情况: | 面议 | 要求年龄: | 不限 |
应聘方式: | 先投简历再电话联系 |
福利:
职位描述:
1、战略规划与制度建设:根据公司发展战略,制定并优化人力资源及行政管理的长期规划与年度计划;建立和完善公司人事、行政管理制度体系,确保其合法合规并有效执行。
2、招聘与配置:负责公司的招聘需求分析,制定招聘计划,组织并实施招聘活动,确保招聘质量与效率;负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理,优化人力资源配置。
3、培训与发展:根据公司发展需求及员工个人职业规划,设计并实施培训与发展计划,提升员工能力与素质;推动企业文化建设,增强员工归属感和凝聚力。
4、绩效管理:建立并维护科学的绩效管理体系,制定绩效评价标准与流程,组织实施绩效考核工作,确保公平公正;根据考核结果,提出奖惩建议及员工发展建议
5、薪酬福利管理:根据公司政策与市场行情,制定薪酬福利方案,确保薪酬体系的竞争性与激励性;负责薪酬福利的日常管理与核算,确保准确无误。
6、行政管理与服务:负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、资产管理、办公用品采购与分发、会议组织与接待等;优化行政服务流程,提高办公效率与员工满意度。
7、领导交办的其他事务。
联系时候请说明:信息来自于 - 武义众信人才网