任职要求： 1.高中及以上学历，5年以上仓储物流，供应链管理工作经验； 2. 熟练运用电脑办公软件及ERP系统； 3. 积极进取，沟通能力强，原则性及责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神及奉献精神； 4. 很强的自我约束力，独立工作和抗压能力强，熟悉运用PDCA循环及ISO9001质量管理体系。 岗位职责： 1. 负责原材料、半成品、塑料件、喷塑件库、成品、易耗品仓库以及螺丝包包装的整体工作事务及日常工作管理，组织协调部门与各职能部门之间的工作对接、协调，异常解决、达成； 2. 负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3. 负责组织分配仓管员、杂工的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 4. 合理化布局仓库库容库貌和管理提升，负责制定仓库的规划、标识、防尘、防晒、防潮、防鼠、防火、防水、防盗、防压、防踏、防撞等及物料的准确性以及先进先出的管理标准及工作原则； 5. 负责组织仓库月度及年度盘点工作，确保帐、物、卡准确率100%一致； 6. 负责每月一次监督处理不良物料和呆滞物料，每月底30号汇总上报一次呆滞及报废物料数据； 7. 对各仓库收、发、存作业进行现场监督、管理、指导、纠正、提升，严格执行单清单结，日清月结，凭单收发货，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致，及时性和准确性100%； 8. 及时审核所有仓管员的收、发单据入账、监督每日备料完成率和准确率，并发出每日订单备料欠料信息，当日仓库各项工作未完成，主管负主要责任，如有人员调休，工作进度100%不能受到影响，加班到晚上10点也要完成，坚持日事日毕，日清日高工作意识； 9. 严格执行仓库6S管理实施标准，库容及库貌整整齐齐，干干净净； 10.组织配合品质部或其他部门对库存不合格物资的处理； 11.协调对未及时入库和出库的物资向PMC,采购，生产部提前发出预警信息； 12.参与对供应商的评价工作； 13.负责下属员工岗位作业技能指导、培训，提升； 14.制定仓库每周工作实施执行计划， 15.签收各部门发放的文件，完成上级交办的其它工作任务。

3-5年外贸业务主管经验，主动性高，有优秀的沟通能力和管理能力 1.负责公司外贸业务的规划，制定贸易策略，达成公司既定的销售目标、利润目标。 2.客户开发，订单全流程管理。 3.部门管理 薪资方案灵活，可按销售额拿提成 也可以按订单利润分成，具体面议

岗位职责： 1、新客户开发； 2、负责联系客户、编制报价、商务谈判，签订合同,下单到生产部门。 3、客户的拓展与维护； 4、业务相关资料的整理和归档； 5、协助跟单员跟进订单，内部沟通协调，安排发货出口相关事项 任职资格： 1、大专及以上学历，英语良好，4级； 2、有工作经历者优先考虑； 3、应届生，无经验的可以培训。 单休+8小时班

岗位要求: 1维护老产品正常生产，改善生产工艺提高生产效率; 2优化老产品品质客诉，提升产品品质; 3熟悉ERP逻辑架构，具备产品命名规则，物料编码规则的建立优化能力; 4 独一完成产品项目开发的能力(接到项目-产品顺利投产);熟练使用2D,3D 绘图软件，熟悉五金加工，注塑加工工艺，五金模具制作工艺; 5年龄50周岁以内，5年以上运动器材，休闲行业工作经验; 6工作认真负责，具备良好的职业操守行业口碑，爱岗敬业; 岗位薪资:面议;

两班倒，工作轻松，全自动机器

梯子装配，包装，8-10人一组计件，平均薪资8000元/月 18-45岁男女都可以 招聘物料员 仓管员 跟单员 线长等发展空间 适合想多赚钱 及想学技术的年轻人 1/8/7/57/95/68/07加微 节后农历初十二报到上班