| 发布日期: | 2026-10-15 | 招聘人数: | 若干 | 薪资提供: | 面议 |
| 工作年限: | 不限 | 工作地点: | 浙江省 | 学历要求: | 高中 |
| 职位类型: | 销售经理/副经理/主任 | 户口要求: | 不限 | 工作类型: | 均可 |
| 要求性别: | 不限 | 住房情况: | 面议 | 要求年龄: | 25-45 |
| 应聘方式: | 先投简历再电话联系 | ||||
福利:
职位描述:
一、岗位概述
负责公司废铝原料的采购执行与供应商开发,保障生产所需废铝资源的稳定供应,在保证质量的前提下持续优化采购成本。
二、核心岗位职责
1. 供应商开发与管理
独立开拓废铝供应商渠道,包括回收商、贸易商、产废企业、拆解厂等,建立并维护合格供应商库。定期评估供应商资质、供应能力、信誉及合规性,优化供应商结构以降低供应风险。对于有区域业务重点的企业,通常要求维护不少于10家稳定供应商资源。
2. 市场行情跟踪与采购执行
跟踪废铝价格波动、行业供需变化及政策动态,关注国际金属行情(如LME铝价),具备独立完成市场调研并预判行情的能力。根据公司生产计划、库存情况及市场研判,执行月度/季度采购计划,完成询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。
3. 质量把控与合规管理
掌握废铝原料的质量标准与检验方法,能对进厂废铝进行品质初步判断(杂质含量、合金类别、规格等),协调处理质量异常与客诉。确保采购活动符合国家环保、税务及行业监管要求,防范税务稽查与供应链合规风险。
4. 成本控制与数据分析
通过商务谈判争取最优采购价格与付款条件,监控采购预算执行情况,分析成本差异并持续降本。定期提交采购市场分析报告,为公司决策提供数据支持。
三、任职资格
学历与专业
大专及以上学历,供应链管理、冶金工程、金属材料、国际贸易、工商管理、市场营销等相关专业优先。部分企业接受中专学历,但要求具备相应行业经验。
工作经验
2年以上再生铝、废铝或有色金属采购经验,熟悉废铝行业市场动态与采购流程。专员级岗位可放宽至1年以上工业原材料采购经验,有再生铝、金属废料采购背景者优先。
核心技能
· 谈判与议价能力:具备敏锐的价格谈判技巧,能在保证质量前提下持续寻求最优采购成本。
· 市场敏感度:对废铝价格波动敏感,能及时捕捉供需变化并调整采购策略。
· 数据分析能力:熟练使用Excel等办公软件,能从市场数据中提取有效信息,撰写采购分析报告。
· 沟通协调能力:与供应商、生产、质检、仓储等多部门
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