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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-07-19 | |
1、5年以上机械制造行业工作经验,5年以上电动工具相关管理岗位工作经验。 | |||||
浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-19 | |
底薪+提成(年薪10万以上,上不封顶) 年龄25-40
• 三年以上相关工作经验,拥有 | |||||
浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-19 | |
1.3年以上电动工具行业经验,大专以上学历
2.要求具备一定的车间管理或生产管理经验;
| |||||
浙江精创工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-19 | |
1. 有电动工具检验岗位工作经验的优先。
2. 熟悉电动工具配件品质检验手段和检验标准及检验工具。 | |||||
浙江精创工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-19 | |
1、58周岁以下。
2、三班倒 | |||||
浙江精创工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-19 | |
1.大专以上学历,英语六级以上;
2.熟悉外贸业务知识,营销知识,懂外贸业务操作流程;
3.性格 | |||||
浙江精创工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-19 | |
1.男性,中专以上学历;
2.不会可学,要求做事认真踏实;
3.有一定的抗压力;
4.有较好的 | |||||
浙江精创工具有限公司 | 女 | 10 | 面议 | 2025-07-19 | |
学徒保底5000元 | |||||
浙江精创工具有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2025-07-19 | |
流水线装配工男女均可,要求手脚利索,有团队合作精神,不会可学。年龄要求:18-45岁。
主要工 | |||||
浙江精创工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-19 | |
个人计件,可学徒,能吃苦耐劳。月计件工资在8000-10000元 | |||||
浙江精创工具有限公司 | 女 | 1 | 2000-3999元 | 2025-07-19 | |
一,身体健康无疾病,无不良行为,讲究卫生,勤快踏实。
二,服从安排,两年合同,拒绝做临时。
三, | |||||
浙江精创工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-19 | |
1、有三到五年以上产品开发经验;
2、能独立完成产品设计工作。
3、能熟练应用CREO、AUTO | |||||
浙江精创工具有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-19 | |
1.有相关经验者优先
2.个人计件
3.轴和冲片压装
4.转子 | |||||
金华安纳达工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-07-19 | |
1、大专及以上学历,机电或机械相关专业。
2、需有电动工具相关研发经验。有一定的电动工具产品研发从 | |||||
金华安纳达工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-19 | |
1、大专及以上学历,机电或机械相关专业。
2、需有园林工具研发经验。有一定的园林工具产品研发从业经 | |||||
宏胜工具 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-07-19 | |
1.大专以上大学毕业生,善于沟通,表达能力强;勤奋上进,团队合作精神。
2.CET4以上,英语听、 | |||||
宏胜工具 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-19 | |
岗位职责:
1、做好仓库管理,使物料分类排列,存放整齐;
2、按规定做好进出入库的物料验收、发放 | |||||
宏胜工具 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-19 | |
岗位职责:
1、按照产品检验标准进行检验;
2、日常检验做好数据汇总统计,对所检验的物品质量情况 | |||||
宏胜工具 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2025-07-19 | |
岗位专业要求:机械设计类、机电一体化类、自动化类、电气工程类应届毕业生,或有1年以上机械或结构涉及工 | |||||
宏胜工具 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-19 | |
岗位职责:协助总工程师绘制产品设计图纸、做BOM等。任职要求:理工科类大专以上学历,熟悉CAD和三维 |