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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江耐思工贸有限责任公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2019-05-21 | |
1、3年以上保温杯水涨车间生产管理经验。
2、熟练掌握水涨车间各机器调机、模具装卸技能；
3、对 | |||||
| 浙江耐思工贸有限责任公司 | 男 | 3 | 4000-5999元 | 2019-05-21 | |
1、2年以上车间生产管理工作经验。
2、熟悉5s现场安全管理、懂得对新员工进行安全教育、人员思想动 | |||||
| 浙江耐思工贸有限责任公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2019-05-21 | |
1、3年以上保温杯生产管理经验。
2、熟悉水涨、焊接、真空、注塑、拉伸、包装等车间生产工艺流程；
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| 浙江宸翰工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2019-05-20 | |
公司地址:武义桐琴工业区纬二西路 工厂规模目前50人左右.杯壶行业有管理经验者优先.要有能力有合作意 | |||||
| 浙江宸翰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2019-05-20 | |
要有责任心.要有电脑经验.也可学.诚心有能力可发挥的人待遇可有上升.没1年实践经验以上者勿扰.公司地 | |||||
| 永康市开发区博灿沙滩车加工厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-05-20 | |
有一定的钢管弯管经验，反应灵敏，服从管理，在任何情况下都能做好本职工作 | |||||
| 浙江吉客工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2019-05-20 | |
审核订单，了解安排订单，安排工人保质保量的完成组装和包装，现场管控。 | |||||
| 浙江吉客工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-05-20 | |
| 浙江联畅科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-05-20 | |
1、高中以上文化，2年以上车间管理经验。
2、要求对生产车间有员工日常行为规范管理、生产任务安排、现 | |||||
| 浙江联畅科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-05-20 | |
1、具有五年以上生产经理或厂长岗位工作管理经验；责任心强，懂管理，会制作工装夹具；
2、精通生产管 | |||||
| 浙江联畅科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-05-20 | |
工作认真、负责，有责任心，服从管理。有经验者优先。 | |||||
| 浙江创亮铜业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-05-20 | |
爱岗敬业 | |||||
| 浙江创亮铜业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-05-20 | |
有丰富管理精验 | |||||
| 浙江驰辉车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-05-20 | |
| 浙江驰辉车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-05-20 | |
英语四级以上，口语流利，能熟练操作外贸平台。 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 男 | 3 | 面议 | 2019-05-20 | |
能吃苦耐劳，身体健康。 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2019-05-20 | |
能吃苦耐劳，身体健康。 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2019-05-20 | |
要求有两年以上安全行驶驾龄，熟悉永康各道路情况，主要负责物流发货。看到此招聘的人请在第一时间主动打电 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2019-05-20 | |
初中以上文化，有两年以上门业装配工作经验，熟悉门产品装配生产工艺结构，年薪5万左右。具体情况可详询： | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-05-20 | |
3年工作经验以上 | |||||
