职位描述：

岗位职责：&nbsp;<br/>1、完成公司的整体运营计划方案，每月做出销售分析，及工作总结；&nbsp;<br/>2、做好下属门店的全面管理工作，制作工作计划；&nbsp;<br/>3、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计，做好与上级领导的沟通；&nbsp;<br/>4、对下属门店营业员的全面领导、管理，并和相关部门做好及时的沟通。&nbsp;<br/>任职资格：&nbsp;<br/>1、28～40岁，中专以上学历；&nbsp;<br/>2、三年以上销售管理工作经验；&nbsp;<br/>3、有连锁店管理经验者优先考虑；&nbsp;<br/>4、具有较强的执行力和领导力，注重团队合作和协调沟通&nbsp;<br/>5、能吃苦耐劳，有较强的工作承压力。

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