职位描述：

主要职责：

执行全流程招聘工作，满足生产及职能部门用工需求。

管理员工劳动合同、入职离职手续，处理劳动关系事务。

负责员工考勤统计与核对，确保数据准确。

协助完成月度工资核算及相关报表制作。

协助组织并实施员工培训、企业文化活动。

任职要求：

人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历。

1年以上人事工作经验，熟悉劳动法律法规，有制造业背景者优先。

熟练使用办公软件，精通Excel数据处理。

具备良好的沟通能力、执行力和保密意识，工作严谨细致。

联系时候请说明：信息来自于 - 武义众信人才网