职位描述：

一、岗位概述
全面负责保温杯后段工序（抛光、喷涂、丝印、组装、包装、终检等）的品质管控工作，统筹后段品检团队管理，建立并执行后段检验标准与体系，确保成品出厂质量满足内控标准与客户要求。该岗位需同时具备扎实的现场检验技术功底和品质体系管理能力。
二、核心岗位职责
1. 后段制程质量监控与巡检管理
负责保温杯后段工序（包括抛光、喷涂、丝印、组装、包装等）的日常巡回检查，监督各工序操作规范是否符合工艺标准。执行首件检验制度，确认新产品或换线后的首件产品合格后方可批量生产；按规定频次抽取在线产品进行尺寸、外观及性能检测。严格把控后段成品的外观、密封性及装配质量，依据检验标准对产品进行抽样检测，识别并记录不良品，及时反馈异常。
2. 成品检验与质量把关
负责成品出货前的终检管理，对成品外观、尺寸、性能进行全项检验。重点检验项目包括：涂层是否无露底起皮，印刷文字图案是否清晰完整，杯盖旋合是否顺畅密封。组织对成品进行保温效能、密封性、耐冲击性等关键性能的抽检与验证。对不合格品进行隔离、标识与处置，监督返工件与报废件分开管理。

3. 质量异常处理与客诉改善

处理制程质量异常及客户投诉，思路清晰，能正确分析事件原因，组织跨部门商议解决方案。主导漏水、不保温、喷涂不良、真空不良等重大异常的分析与整改，熟练运用8D报告、5Why分析法、QC七大手法推动改善措施落地。跟进改善措施的执行效果，确保问题闭环。
4. 检验标准与体系建设
熟悉ISO9001等质量管理体系，能主导后段品质体系的建立、运行与优化，具备编制检验规范、作业指导书的能力。根据产品标准和客户要求，制定后段各工序的检验标准与抽检方案。精通5S现场管理，推动后段车间品质管理规范化。
5. 品检团队管理与培训
具备团队管理能力，能组建和培训后段品检团队，制定绩效考核方案，提升团队检验效率与精准度。负责品质人员的日常培训、工作指导与绩效考核，提升团队整体检验水平与质量意识。做好检验记录与报表审核，确保数据真实、完整、可追溯。

三、任职资格

学历与经验
大专及以上学历，质量管理、金属材料、机械制造等相关专业优先。具备3年以上保温杯/杯壶行业品质管理经验，其中至少2年以上后段工序品质管理经历。熟悉金工后段至成品出货的全流程工艺与品质控制要点。专员/巡检级岗位可放宽至1年以上保温杯行业巡检或质检经验，高中/中专学历亦可。
专业知识与标准掌握
· 保温杯产品标准：熟悉GB/T 29606《不锈钢真空杯》等现行标准体系，掌握密封性、保温效能、耐冲击性等核心指标的检验要求与测试方法。了解保温效能分级标准及不同产品类别（有内塞/无内塞）的差异化要求。
· 后段工序检验标准：精通后段各工序的质量检验标准，包括但不限于：外观检验（表面清洁无划痕、焊接光洁无气孔裂缝、镀层无露底起皮、印刷清晰完整）、涂层附着力（百格测试/划格法）、密封性检验（倒置/水平放置观察渗漏）、杯盖旋合强度与耐久性等。
· 常见质量缺陷识别：能快速识别后段常见质量缺陷，如划痕、喷涂不均、印刷偏移、焊接气孔、涂层脱落、密封圈老化或破损导致的漏水等。

质量工具与体系能力

熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质量工具进行异常分析与改善推动。熟悉ISO9001质量管理体系，具备内审员资格者优先。能独立编制检验规范（SIP）、作业指导书及品质报表。

检测工具使用能力

熟练使用卡尺、千分尺等常用量具，掌握涂层附着力测试（百格刀）、密封性测试（水浴/负压法）等专项检测工具的操作方法。
核心软技能
原则性与责任心：工作细心，责任心强，原则性强，能如实反馈真实数据，不弄虚作假。
沟通协调能力：善于与生产、工艺、金工后段等部门沟通协调，推动品质问题整改闭环。
观察力与判断力：具备敏锐的观察力，能及时发现并制止违规操作，快速判断质量风险等级。
四、加分项
有钛杯后段品质管理经验者优先，钛杯在外观处理和性能检测上与不锈钢杯存在差异；
有客户验货对接或第三方验厂配合经验者优先； 熟悉SPC、FMEA、MSA等进阶质量工具者优先；
有永康、武义本地保温杯行业从业背景者优先。

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