职位描述：

岗位职责：岗位名称：行政前台
部门编制：
直属上级：人力资源总监
直属下级：无
管辖人数：无

一、岗位职责：
 
1.负责来访客人和应聘人员的接待及安排工作；
2.电话接听，快递文件的收发等日常性工作；
3.安排应聘人员登记、填写简历，并告知面试官；
4.总部办公用品的采购、发放，检查办公室、会议室环境卫生，确保整齐、干净；
5.负责部分应聘电话邀约和发邮件工作；
6.负责每月考勤审核和员工工资核算工作，确保数据准确；
7.其他日常行政事务工作。


二、任职条件：

1.大专及以上学历，有一年以上前台工作经验；
2.熟悉前台工作流程，有一定工作耐心，声音甜美；
3.形象好，气质佳；

三、权限与责任：
1.权限
（1）对前台工作流程有建议权；
（2）对办公用品有采购权；
（4）对公司制度有改进意见权；

四、培训学习
定期有内部和外部培训，对个人能力的提高和发展提供学习平台

五、发展空间：
1. 专业方向：行政前台——人事行政助理——人事行政专员
2. 管理方向：行政前台——行政主管——行政经理——人力资源总监

任职资格：有从事行政工作2年左右及以上经验，要求女性，年龄在25岁~30岁之间
工作时间：每周一到周五，做五休二

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