服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江武义万隆门业有限公司 | 女 | 6 | 面议 | 2026-04-16 | |
欢迎年轻精英的加入，共同奋斗 | |||||
| 浙江武义万隆门业有限公司 | 女 | 6 | 面议 | 2026-04-16 | |
浙江武义万隆门业有限公司，是一家专业生产钢木装甲门外贸型企业，公司提供非常优秀的外贸平台，希望有志青 | |||||
| 浙江武义万隆门业有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2026-04-16 | |
工作态度认真，能吃苦，仔细耐心有责任心。 | |||||
| 浙江武义万隆门业有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-04-16 | |
| 浙江武义万隆门业有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-04-16 | |
行政级助理，懂英文着优先 | |||||
| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-04-15 | |
做事认真细心，抗压能力强，
有相关工作经验者优先 | |||||
| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 女 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-15 | |
负责订单跟进、生产对接、数据统计，细心负责，沟通能力强。 | |||||
| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-04-15 | |
有多年以上相关工作经验
在应收应付，成本工作经验。
未来按照财务主管培养 | |||||
| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-04-15 | |
保温杯塑盖及杯体产品结构设计画图 | |||||
| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-15 | |
要有保温杯厂工作经验， 财务分析、成本管理、预算管理、税务管理（外账内账成本应收应付等） | |||||
| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 男 | 1 | 20000以上 | 2026-04-15 | |
要求：要有保温杯企业年产值5个亿以上大型企业品质经理或总监任职经验，统筹能力，精通品质体系管理，保温 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-15 | |
具有同岗位工作经验10年以上。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 4 | 6000-7999元 | 2026-04-15 | |
具有同岗位工作经验1年以上。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-15 | |
诚聘销售经理，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，有园林工具经验者优先，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2026-04-15 | |
1.大专以上学历；
2.年龄要求25-45岁；
3.工作经验要求2-5年以上锂电工具，园林工具等 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 20000以上 | 2026-04-15 | |
开发设计直流无刷电机控制器的驱动和应用程序；完成电机控制器的软件设计，样机调试和测试工作；解决开发和 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-15 | |
该岗位3年以上工作经验 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-15 | |
能吃苦，要适应两班倒，有加工中心操作经验优先。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-15 | |
有相关工作经验 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-15 | |
岗位要求：
1、熟悉电脑数据统计，有较强的数据分析能力；
2、具备一定的设备管理经验、能力；
| |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 武义人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-4
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
