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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-02 | |
岗位职责：
1、负责部门经理搭建培训体系，培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划， | |||||
| 浙江优克电器有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-02 | |
1、各类常用办公软件
2、熟悉人事招聘流程，规章制度的执行，以及人事的基本工作其他内容，
3、行 | |||||
| 永康市金业锁厂 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-02 | |
1、中专以上文化。
2、熟练掌握办公软件。
3、沟通能力强。
4、学习能力强。
5、有很强的协作能力 | |||||
| 永康市中马机电设备有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
一级职责 二级职责 三级职责
招聘管理 根据公司的发展和人员需求情况，组织招聘和初步面试工作。 招 | |||||
| 永康市中马机电设备有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
任职要求
1、男性，30-55岁，会识字，身高1.65米以上（形象好精神状态佳年龄可适当放宽松）
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| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
岗位职责：
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
1、协助人事行政经理处理日常行政及人事工作处理，包括行政后勤（保洁、保安、车辆）及人事招、入、调、转 | |||||
| 浙江金和美工贸有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2026-07-02 | |
1、56岁以下；
2、身体健康，责任心强；
3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之 | |||||
| 浙江金和美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-02 | |
岗位职责：
1、根据岗位要求进行简历筛选招聘工作，负责基层员工招聘。
2、负责员工入离职、转正、 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-02 | |
大专以上学历，形象好，懂行政岗位的基本操作和流程，能接受出差 | |||||
| 武义锐匠科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
【岗位职责】
- 负责公司活动及会议的组织与执行
- 参与组织架构优化与流程改进
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| 浙江斐凌工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-02 | |
1、负责组织并稽核公司内部周例会事项，确保会议高效推进。
2、定期抽查各车间三级计划执行情况， | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
协助公司人事行政工作，男性，会开手动挡车。 | |||||
| 永康市艾斯堡工贸有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-02 | |
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
有相关工作经验 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2026-07-02 | |
1、女性，30-45岁，全日制统招本科及以上学历。
2、会电脑基础操作，做宿舍、绿化台账。
3、 | |||||
| 浙江神雕雕塑工艺有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
三年以上人力资源管理经验
熟练人力资源管理模块 | |||||
| 浙江深伟业科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
岗位职责：
1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；
2.参与各类招聘渠道 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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