服务热线:13626795846
电话:0579-83830000
传真:0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-07-17 | |
底薪:5000-10000元+提成,年保底15万元起。
岗位职责:
1、根据自己所熟悉的行业,公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 6 | 8000-11999元 | 2026-07-17 | |
工作职责:
1.分析客户需求,根据简历资源匹配合适的候选人
2.通过电话联系候选人,深入沟通 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-17 | |
中专及以上学历,20-29岁最佳,2年以上招聘、客服、行政相关工作经历,对招聘工作有一定的兴趣,喜欢 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-07-17 | |
大专及以上学历,28-40岁最佳,5年以上人才招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历,对中 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-07-17 | |
1、全日制大专及以上学历,5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历;
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-07-17 | |
职责:
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,高端人才招聘;
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 永康市铭普工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-17 | |
行政人事主管,有相关工作经验,具体工资面议。能吃苦,有责任心,服从管理.兼毛刺车间主任
联系电话; | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-17 | |
已婚优先 | |||||
| 浙江大超工贸有限公司(易生模具厂) | 女 | 若干 | 面议 | 2026-07-17 | |
懂电脑,勤学。 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-17 | |
- 负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作。对收到的文件进行及时分类整理,确保文件存储有序,易 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-17 | |
| 武义锐匠科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-17 | |
【岗位职责】
- 负责公司活动及会议的组织与执行
- 参与组织架构优化与流程改进
| |||||
| 金诺锅业 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-17 | |
要求;武义、永康人。年龄50—65岁。工资面议 | |||||
| 浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-17 | |
1、员工入职、离职、转正及人事档案管理,劳动合同续签,社会保险办理、工伤处理、考勤管理
2、行政后 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-17 | |
岗位职责:
1、负责部门经理搭建培训体系,培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划, | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-17 | |
岗位职责:
1、员工招聘与办理入职:发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试,办理员工入职、离职、转 | |||||
| 浙江明科自动化科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-17 | |
职位描述:
1、28-45岁,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业大专或以上学历;
2、 | |||||
| 浙江斐凌工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-17 | |
1、负责组织并稽核公司内部周例会事项,确保会议高效推进。
2、定期抽查各车间三级计划执行情况, | |||||
| 永康树欧工贸 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-07-17 | |
有文员工作经验,主要工作内容是工厂生产各部门异常数据的统计,跟踪异常数据处理的一个流程,还有其他行政 | |||||
| 浙江海轩科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-17 | |
1.全面负责人事行政各模块工作,三年以上制造业同岗位工作经验,本地人优先;
2.28-40岁,大专 | |||||