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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验;
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先;
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| 永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-18 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
1.执行力与纪律性:服从安排,按时完成工作;保密意识强,不泄露公司信息;工作有条理,不拖延、不遗漏。 | |||||
| 浙江刚自达工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
工作地点桐琴工业区
岗位职责:
1、整理相关资料文件等文案工作;
2、领导安排的其他相关工作; | |||||
| 永康市中马机电设备有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
一级职责 二级职责 三级职责
招聘管理 根据公司的发展和人员需求情况,组织招聘和初步面试工作。 招 | |||||
| 永康市中马机电设备有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-04-18 | |
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2026-04-18 | |
1、女性,30-45岁,全日制统招本科及以上学历。
2、会电脑基础操作,做宿舍、绿化台账。
3、 | |||||
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-18 | |
提供宿舍、食堂。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械工业设计等相关专业专业类 | |||||
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-18 | |
1.大专及以上文化,有3年以上人事及行政工作经验,两年以上人力资源/行政主管管理经验。
2.熟悉人 | |||||
| 金诺锅业 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-18 | |
要求;武义、永康人。年龄50—65岁。工资面议 | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
1、具有500人以上制造业人事经理5年以上工作经验;
2、熟悉企业安全生产管理知识和技能;
3、 | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
1、男性,28-40岁,行政管理相关专业大专或以上学历;
2、电脑操作熟练,能熟练应用OFFICE | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-18 | |
一、HR招聘核心标准(分基础/核心/加分项)
1. 基础门槛(硬性)
• 学历:大专及以 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-04-18 | |
岗位职责:
1、入离职管理:负责员工入职、离职手续的办理,包括资料收集、合同签订、档案整理等工作, | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
岗位职责:
1、负责月度薪资核算(包括薪资、奖金、津贴、福利等),确保数据准确性和时效性;
2、 | |||||
| 浙江杰诺电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
1、大专以上学历;
2、熟练使用办公软件,其他不会可学,应届毕业生也可 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、至少5年以上制造业人力资源管理工作 | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
岗位职责:
负责公司日常行政事务的处理,包括文件整理资料归档及信息录入;
2、协助完成员工入职、 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
工作内容:
1、收集汇总各事业部生产日报表,核算计件员工;
2、收集各岗位绩效考核表,进行绩效工 | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-18 | |
工作内容:主要负责人事考核,绩效考核,负责公司内部管理,管理规章制度的建设、实施、执行,打造符合公司 | |||||