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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 | 
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-10-31 | |
| 1.有较好的沟通协调能力
2.会基本电脑操作
3.有安全生产管理的经验(也可以学习培养)
4. | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-31 | |
| 水电工5k-8k
任职要求:
1、有电工证
2、有水电相关维保工作经验
3、熟悉供配电系统的 | |||||
| 浙江中坚科技股份有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2025-10-29 | |
| 工作内容:门岗外来人员、车辆进出的询问盘查,巡逻发现可疑人员询问,发现公共物品损坏上报,楼道每日巡查 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-22 | |
| 负责公司钢结构项目,有一定的钢结构项目经验 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-15 | |
| 总经理岗位职责:
  1、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作; | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-15 | |
| 工程副总
1、组织实施公司所有所有工程建设任务,保证工程质量,加强安全施工和对技术监督工作的总体控 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-15 | |
| 工程部经理
◆	负责项目从前期准备至工程竣工全过程的项目管理。
◆制定部门制度、业务流程和岗 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-15 | |
| 销售总监岗位职责: 1、主持售楼中心的整体运作工作;组织实施公司有关销售方面的决议; 2、协助和参与 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-15 | |
| 营销策划经理任职资格:
1、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-15 | |
| 水电工程师
任职要求: 1、熟练掌握AUTO CAD及预算软件; 2、有较强的项目水电施工经验,组 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-15 | |
| 成本部经理:
1、负责公司成本费用的计划管理。
  2、负责建设工程预算(标底)的审核工作。
 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-15 | |
| 施工员职责:
一 协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作,对施工现场出现的质量问题负主要 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-15 | |
| 身体健康,年龄40周岁以下
驾龄5年以上,有当兵经历着优先
能适应出差。工作地址在江苏盱眙
待 | |||||
| 永康市新能达节能净化设备有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-10-15 | |
| (一)工作:1、设计图纸、施工图纸的绘制;2、负责协助编写项目的设计方案、标书制作、设计方案陈述、技 | |||||