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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-17 | |
职位描述：
1.3年以上智能锁具、小家电、电动工具等制造业相关品质管理经验；
2.具备生产制程品 | |||||
| 浙江旋风工具制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-17 | |
岗位职责：
1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标；
2.协调及推动各部门 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-17 | |
1、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。
2、组 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-04-17 | |
主要负责产品质量检测，要有1年以上工作经验 | |||||
| 浙江永园阀门有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-17 | |
高中以上文化，能够熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 | |||||
| 浙江永园阀门有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-17 | |
1、3年以上质量相关岗位工作经验；
2、熟悉ISO9001质量管理体系，熟练使用办公软件；
3、 | |||||
| 永康市宇翔铝业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-04-17 | |
对生产品质监督管理有相关从事经验，能看技术图纸。数据分析，品质异常管控。工作地址：花川工业区玉桂路7 | |||||
| 永康市宇翔铝业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-04-17 | |
1. 能主持工厂内品质管理工作，对品质异常有快速的应对能力。
2. 有品质验厂相关经验，对资料和质 | |||||
| 浙江邦达安泰实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-17 | |
1.有品质检验经验1年以上；2.高中及以上文化的无经验也可；3.有保温杯经验优先。
| |||||
| 浙江飞洋杯业有限公司 | 女 | 5 | 4000-5999元 | 2025-04-17 | |
1、认真细心、视力好、会写字、能加班、遵守公司劳动纪律
2、车间工作环境好，有冷风机、空调
3、 | |||||
| 浙江飞洋杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-17 | |
| 浙江飞洋杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-17 | |
保温杯行业优先
拥有相关管理经验 | |||||
| 浙江东森电器有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-04-17 | |
电动工具生产制造，品质经理同岗位3年以上经验者优先！ | |||||
| 浙江东森电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-17 | |
大专及以上学历，2年以上电动工具品质管理经验
负责并规范编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-17 | |
两年以上电动工具或家电行业品质管理经验，年龄30~48岁，能熟练运用办公软件制作品质程序文件、品质标 | |||||
| 浙江武义自然美家居用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-17 | |
工作内容：
1、负责品质部工作，对各检验员、试验室人员、统计的工作进行管理和监督；
2、负责对本 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-04-17 | |
精品保温杯行业3年以上同岗位经验，前段从割管至一道测温，后段电解-抛光-喷漆丝印-包装，薪资面议 | |||||
| 浙江戴安日用品有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-04-17 | |
1、制度建设及完善落地：根据公司发展战略，负责起草、制订及完善品质部的各项制度及流程，提报公司审批后 | |||||
| 浙江诺维雅厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-17 | |
1、有检验工作经营者优先；
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| 浙江意达电器有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-04-17 | |
1、有3年及以上电动工具品质主管工作资历；
2、协调能力强、勇于担当；
3、熟悉电动工具品控管理 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
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