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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-02 | |
岗位要求：
1、大专以上学历，机电或机电一体化专业优先；
2、3年以上同等职位任职经历；
3、 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2025-01-02 | |
主要是应收应付，工资核算，要求会计专业或一年以上相关工作经验。
上班时间8小时制，单休，有免费工作 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-01-02 | |
1、物料计划编制，向采购部下达采购任务，跟据生产计划跟进物料进度；
2、编制客户BOM清单。
3 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 30 | 4000-5999元 | 2025-01-02 | |
1、初中以上学历.
| |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-01-02 | |
1、大专以上学历，机电一体化或机械或电子专业，能熟练使用CAD及PRO/E等相关软件，熟悉使用车、铣 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-01-02 | |
1、一年以上工作经验；
2、能熟练使用office。
3、工作积极主动，耐心细致，责任心…… | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-01-02 | |
1、负责客户BOM的录入；
2、负责新旧物料编码的建立；
3、在ERP系统中维护物料相关资料；
| |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2025-01-02 | |
1、有3年以上工作要求，并能适应出差。
2、 有从事工具经验者优先。
３、薪资为底薪加提成。 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2025-01-02 | |
1、有上劲心，不怕吃苦、服从安排；
2、五观端正；
3、有主播经验者优先。 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-01-02 | |
1、有上劲心，责任心，能吃苦，服从安排；
2、有助播经验者优先。 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-01-02 | |
有责任心、服从安排 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-01-02 | |
1、服从管理，工作踏实认真，具备良好的沟通能力；
2、有仓库工作经验者优先录用；
3、工作26天 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-01-02 | |
1、工作踏实，能吃苦耐劳，接受上夜班；
2、有一定注塑厂工作经验优先录用； | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-02 | |
1、会开车，有驾照；
2、有采购经验的优先录用；
3、有上进心，没有采购经验，公司可培养； | |||||
| 浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-02 | |
5年以上园林工具研发工作经验。 | |||||
| 未来万家五金机电永康店 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-02 | |
修理电动工具，气动工具，等机电产品维修 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-01-02 | |
职位描述：
1、负责编制技术部年度开发计划、审核、报总经理批准，并组织实施；
2、 负责组织实施 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-01-02 | |
职位描述：
1、组织并参与产品生产过程中质量异常的分析和处理；
2、根据客户需求，确定生产过程中 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-01-02 | |
岗位职责：
1、根据审核完成的《新产品开发设计任务书》，负责新产品的开发设计；
2、各类新产品和新结 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-01-02 | |
岗位职责：
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核 | |||||
客服001
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