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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-25 | |
熟练工优先 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-25 | |
有一定的工作经验 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-03-25 | |
吃苦耐劳，有工作经验者优先 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-03-25 | |
吃苦耐劳，有工作经验者优先 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-03-25 | |
吃苦耐劳，服从领导安排，没经验可学 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-03-25 | |
必须持有焊工证 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2026-03-25 | |
必须持有焊工证，且有一定的焊工工作经验 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 女 | 1 | 12000-19999元 | 2026-03-25 | |
岗位职责：
1. 准确核算企业各税种（增值税、企业所得税、个税、附加税等）的应纳税额，完成税务相关 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-03-25 | |
岗位职责:
1.保持与客户良好的沟通，处理客户关系，自主开发新客户与业务渠道，负责公司产品海外市场 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-03-25 | |
岗位职责：
1. 销售业绩：根据公司产品和服务特点，制定销售策略，完成全年销售预算；
2. 销售 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 4 | 6000-7999元 | 2026-03-25 | |
岗位职责：
1.能够精准了解需求，并配合业务部完成相关项目方案的设计及绘制，包括平面图、立体图、汇 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-25 | |
岗位职责:
1.负责采购订单的跟进、执行与交付管理，确保供应商按时按质供货；
2.对接法务部门、 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-25 | |
岗位职责：
1、员工招聘与办理入职：发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试，办理员工入职、离职、转 | |||||
| 浙江邦立医药用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-25 | |
有两年以上工作经验，熟练使用电脑，能长期稳定工作 | |||||
| 浙江邦立医药用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-25 | |
有丰富的生产企业管理经验，懂得生产流程控制、数据的把控，有统筹能力，抗压能力强， | |||||
| 浙江邦立医药用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-03-25 | |
要求有8年以上工作经验 。有责任心 同公司共同成长的同事 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-25 | |
要求：负责安规认证及ETL和GS季度验厂事宜，熟悉园林工具的相关美标、欧标认证，ISO体系认证流程经 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-25 | |
2年以上冲压上/下、换模工作经验，吃苦耐劳，服从管理，会开叉车 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-25 | |
园林工具工作经验优先 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-25 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验；
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先；
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客服001
加微信：15267939030
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