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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江壹雪机械科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-12 | |
主要是熟悉物料,跟催物料,跟进生产订单的进度等。 | |||||
| 浙江壹雪机械科技有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-05-12 | |
熟悉阿里巴巴平台的操作,日常业务的开发和维护老客户,熟悉国内外展会流程,能面对面和国外客户流畅交流, | |||||
| 永康市展格工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-05-12 | |
【岗位职责】:
1、主要负责国内批发市场渠道客户的开发和维护。
2、管理维护客户关系,达成与客户 | |||||
| 永康市展格工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-12 | |
1.负责公司阿里巴巴平台运营、产品维护和推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率;
2、通过阿里巴巴后 | |||||
| 永康市展格工贸有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2026-05-12 | |
保温杯行业金工车间三年以上工作经验,懂数控、机械手,具体面谈 | |||||
| 永康市展格工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-05-12 | |
岗位职责:
1、新渠道开发,老渠道商的跟踪联络、维护;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
任 | |||||
| 永康市展格工贸有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-05-12 | |
岗位职责:
1、新渠道开发,老渠道商的跟踪联络、维护;
2、行业推广渠道发展趋势分析; | |||||
| 永康市展格工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
1.保温杯金工车间调机管理经验一年以上
2.具体面谈
| |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责
协助前台主管管理前台团队日常工作,合理分配排班,监督员工严格执行酒店服务标准与操作流程。 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-05-12 | |
岗位职责
按照酒店服务标准,负责客房日常清洁整理工作,包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具等 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责
负责酒店水、电系统及相关设施设备的日常巡检、维护与保养,包括供配电系统、给排水管道、空调 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责
负责酒店餐饮部各类鲜活海鲜的宰杀、清洗、处理工作,涵盖鱼类、虾类、蟹类、贝类等,确保处理 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责
负责酒店客房、公共区域(大堂、走廊、电梯、卫生间等)的日常清洁工作,包括扫地、拖地、擦拭门 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
学历要求
通常要求中专及以上学历。
工作经验
需具备2年及以上PA主管或相关管理工作经验, | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责
日常养护:负责酒店大堂、走廊、餐厅、客房等区域大理石地面 / 墙面的日常清洁、推尘、除 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
一、岗位职责
1.按标准完成客房清洁:铺床、除尘、卫生间打扫、物品补齐、垃圾清理;
2.维护客房卫生 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责
1.负责客房区域日常服务、宾客接待与需求响应
2.协助跟进客房清洁、布草收发、物品补给
3 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责
1.负责客房部日常管理,合理安排清房员、值台员工作,把控清洁质量与服务标准
2.检查客房卫 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
全面负责酒店所有建筑、机电设备、装潢设施、能源系统的规划、运营、维护、保养和更新改造工作,确保其始终 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责
负责酒店前台日常文书、来电来访接待、宾客咨询引导;
酒店各类文件、通知、报表的起草、收 | |||||