服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市奔然工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
有1-2年以上互联网或电子商务公司相关工作经验，能熟练运用各种修图软件，主要负责淘宝店铺的装修设计， | |||||
| 永康市立尊健身器材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
公司平台都有，长期合作能跟着工厂的脚步调整销售方向的，健身器材行业优先 | |||||
| 永康市立尊健身器材有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-02-03 | |
1.大专及以上文化程度，英语等级4级以上，听说熟练，商务英语、国际外贸相关专业；
2.外贸行业二年 | |||||
| 永康市立尊健身器材有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-02-03 | |
1.大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业毕业，英语四级及以上，听说读写熟练；
2.应届毕业生；
| |||||
| 永康市立尊健身器材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
外贸业务员，工作经验2年以上，健身器材行业优先 | |||||
| 永康市立尊健身器材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
从事外贸工作2年以上，对外贸流程了解，有健身器材行业经验者优先 | |||||
| 永康市立尊健身器材有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2026-02-03 | |
有一定英语基础，有外贸跟单经验者优先。为人诚恳，有责任心，做事细心，有正确价值观 | |||||
| 永康市立尊健身器材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-02-03 | |
三观正，品性好，吃苦耐劳，配合工厂协调，有电动工具行业仓库管理经验者优先。 | |||||
| 永康市立尊健身器材有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
应收应付，工资核算等。细心认真，有耐心，责任心强。 | |||||
| 浙江格林工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
保温杯同行业经验优先
| |||||
| 浙江格林工具有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2026-02-03 | |
| 浙江格林工具有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2026-02-03 | |
视力好，有责任心，服从安排，不会可学。
每月工资6500-8500元。
联系方式：汤主任 173 | |||||
| 浙江格林工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-02-03 | |
视力好，有责任心，服从安排，不会可学。
每月工资5000-8000
| |||||
| 浙江格林工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
年龄30-55岁，有责任心，吃苦耐劳，服从安排。
| |||||
| 永康速阳车业有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-02-03 | |
职位要求：
1，1.大专及以上学历 ，可接受优秀应届毕业生。
2、外贸相关领域工作经验，有车业相 | |||||
| 永康速阳车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
协助销售，处理售后问题 | |||||
| 永康速阳车业有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-02-03 | |
1、专科及以上学历；
2、从事车业研发、技术2年以上工作经验；
3、能熟练使用PROE（或UG） | |||||
| 永康速阳车业有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-02-03 | |
会制作工装夹具，会操作弯管机和车床，有一定的识图能力。 | |||||
| 永康速阳车业有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2026-02-03 | |
| 永康速阳车业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-03 | |
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 武义人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-4
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
