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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市富蓝工贸股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
有相关工作经验。 | |||||
| 永康市富蓝工贸股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
能熟练操作数控,上下模具 | |||||
| 永康市富蓝工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
熟悉保温杯金工生产、品质管理 | |||||
| 永康市富蓝工贸股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
有一定的成品验货经验 | |||||
| 永康市富蓝工贸股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-12 | |
有一定 的杯业检验经验 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-05-12 | |
1.大专以上大学毕业生,善于沟通,表达能力强;勤奋上进,团队合作精神。
2.CET4级以上,英语听 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
急需有多年电动工具外贸销售经验,较强的外贸销售能力及管理能力。 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
1:需从事多年电动工具技术研发经验。
2:主要研发角磨机,冲击钻,电圆锯,云石机等产品。
3:熟 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-12 | |
岗位职责:
1、按照产品检验标准进行检验;
2、日常检验做好数据汇总统计,对所检验的物品质量情况 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责:1、根据生产计划组织车间生产,保质保量完成生产计划;2、掌握生产进度,协调车间各生产工序均 | |||||
| 宏胜工具 | 男 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-05-12 | |
岗位职责:
1、协助总工绘制产品图纸并编制产品BOM;
2、协助总工完成产品结构设计和产品优化; | |||||
| 宏胜工具 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
流水线生产不合格品进行更换配件维修。要求电动工具行业修机一年以上经验。 | |||||
| 宏胜工具 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责:
流水线生产产品通过检测台测试产品是否合格,不合格产品贴上标识返回流水线。
任职要求: | |||||
| 浙江老德机械科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
有相关文员工作经验者,直接电话联系, | |||||
| 浙江老德机械科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
有相关园林工具厂长工作经验者,直接电话联系, | |||||
| 浙江老德机械科技有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-05-12 | |
1、男女不限;
2、大学以上学历、英语六级以上;
3、3年同岗位经验优先;
4、待遇从优,可直接电话 | |||||
| 浙江老德机械科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-12 | |
有工作经验 | |||||
| 浙江老德机械科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-12 | |
1、男,年龄28-45岁;
2、初中以上学历;
3、3年以上同岗位经验,熟悉园林工具割草机优先; | |||||
| 浙江老德机械科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-05-12 | |
1、男女不限;
2、年龄25-45岁,能吃苦耐劳;
3、懂办公软件,数字观念强,熟悉园林工具割草 | |||||
| 浙江老德机械科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
1、男女不限;
2、年龄28-45岁;
3、高中以上学历;
4、数字观念强、能吃苦耐劳、懂办公软件; | |||||