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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-16 | |
4000-4500元/月.加班3.5小时算半天(机器擦拭,按要求装箱) | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-16 | |
岗位专业要求:机械设计类、机电一体化类、自动化类、类应届毕业生,或有1年以上机械或结构涉及工作经验的 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-16 | |
短视频的拍摄以及剪辑工作,有一定的动作经验,会熟悉运用拍摄以及剪辑软件 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-16 | |
个人计件,可学 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
个人计件,可学 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-12-16 | |
工作地点在杭州;
主要工作内容:孩子接送;
包吃住;
要求女性。 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
高中以上文化,可学,有一定量具使用经验优先 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-16 | |
数控车床(计件) | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
物流发货、货物运回、外加工件运出运回。(本地户籍) | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2025-12-16 | |
1.负责1688跟单,对接业务,有提成。
2.大专以上学历,有经验优先,电脑熟悉,男女不限。
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| 武义醇达工贸有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-16 | |
1、负责采购计划的下发,物料的跟催工作,电脑操作熟练;会ERP系统
负责生产订单的跟进
2 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-16 | |
招包装/擦粉1名,60岁以内,具体面议 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-16 | |
1、抛光--手工下刀1名
工资计件,有经验优先,类似经验也可,月工资7-12K,工资准时发放不 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-16 | |
主要工作内容:
1.公司提供1688平台和产品
2.自已对接询盘,自己沟通客户,成单后高比例提成 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
1、有海外平台经验,如有Facebook、Tiktok、YouTube、Twitter、Linkde | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 女 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-16 | |
1.人力资源经验,管理人事行政,文字功底好,着力企业文化建设;
2.生产管理经验,协助总经理进行阿 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
1、电商运营1名,男女不限,有经验;
2、新店铺,需要搭建数据,公司提供平台,能力发挥可以拉满;
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| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
职位描述:
1、负责编制技术部年度开发计划、审核、报总经理批准,并组织实施;
2、 负责组织实施 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-16 | |
岗位职责:
1、根据审核完成的《新产品开发设计任务书》,负责新产品的开发设计;
2、各类新产品和新结 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
岗位职责:
1.负责仓库日常货物的验收,入库、保管、盘点、对账等工作。
2.负责ERP系统账务对 | |||||