服务热线:13626795846
电话:0579-83830000
传真:0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 新多集团股份有限公司 | 男 | 5 | 面议 | 2025-12-15 | |
工作经验:1.应届中专、大专、本科毕业生;
2.有汽车、五金、工具、机电、设备制造行业单 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-15 | |
有实际的操作经验,薪资待遇优面谈。 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
负责标准方案制作与模块化布局;
客户技术响应书编制;
用户使用手册编制; | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-15 | |
懂钢质门产品工艺,会熟练运用操作CAD软件。
能出差、可以与客户、公司生产技术等部门沟通产品 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
3年以上门窗行业拼装管理经验,熟悉铸铝门门类产品结构特性
精通门面安装精度调校(如门缝误差≤0.5 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
主要负责工作为工厂设备电气安装以及调试,以及项目现场电气安装调试,以及项目售后问题处理。
这两个岗 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
底薪4500+提成 年薪10w+
职责:
客户沟通、收发货、客户回款跟踪、门安装跟踪、安装工结帐 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-12-15 | |
岗位职责:
1、通过国内外展会和线上平台积极开发新客户,不断寻求新的订单。
2、老客户维护
3、准确 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
福利:五险、餐补、可提供宿舍、周休1.5天、节假日福利、年底带薪14天假期、结婚福利、生育福利、健全 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-15 | |
福利:五险、餐补、可提供宿舍、周休1.5天、节假日福利、年底带薪11天假期、结婚福利、生育福利、健全 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作,确保财务活动的合规性与准确性。
2.参与制定和完善公司 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-15 | |
福利:五险、餐补、可提供宿舍、周休1.5天、节假日福利、年底带薪11天假期、结婚福利、生育福利、健全 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-15 | |
工作内容
1、负责公司水电工程的安装、维护与调试工作;
2、响应并处理水电相关故障,确保设备正常 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
有进出口业务经验, 电动工具方面经验优先 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-12-15 | |
福利:五险、餐补、可提供宿舍、周休1.5天、节假日福利、年底带薪11天假期、结婚福利、生育福利、健全 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 15 | 面议 | 2025-12-15 | |
岗位职责:
1.负责零售业务的日常运营管理。
2.支持团队完成零售业务相关的其他工作。
任 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2025-12-15 | |
岗位职责:
1. 负责区域内零售防盗门智能锁业务的管理与推广
2. 监督并提升区域销售团队的业绩 | |||||
| 浙江朗骏工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-15 | |
1、熟悉不锈钢保温杯抛光流程;
2、有品质意识;
3、有抛光检验经验。 | |||||
| 浙江朗骏工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-12-15 | |
1、中专及以上学历,电脑办公软件使用熟练,外语水平有初步基础,4级以上英语交流流畅的可以带业务进行。 | |||||
| 浙江朗骏工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
1、中专及以上学历,电脑办公软件使用熟练。
2、性格外向,有一定沟通和协调能力。
3、服从管理, | |||||