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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
28-45岁，高中文化，保温杯拉管2年以上工作经验，技术水平较好。
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| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
保温杯包装线管理2年以上工作经验，有较强的执行力、沟通协调能力，了解各类保温杯包装工艺、质量标准及6 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
全面负责保温杯后段（抛光/喷漆/喷塑/丝印/打标/包装）的日常管理，具备全面的生产管理能力，以确保生 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1. 高分子材料、材料工程、塑料工程等相关专业大专及以上学历；
2.熟悉保温杯常用塑胶材料（如PP | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
两班倒，负责当班生产计划的执行，人员管理，异常处理。懂注塑机调试，模具更换与维修，有保温杯塑件注塑领 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 6 | 8000-11999元 | 2026-02-06 | |
40岁以下，有保温杯抛光全检工作经验1年以上，适应两班倒，责任心强，能吃苦耐劳。 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-02-06 | |
1.大专以上大学毕业生，善于沟通，表达能力强；勤奋上进，团队合作精神。
2.CET4级以上，英语听 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
急需有多年电动工具外贸销售经验，较强的外贸销售能力及管理能力。 | |||||
| 宏胜工具 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-06 | |
需要有多年电动工具工作经验，责任心强，有一定的管理能力 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1:需从事多年电动工具技术研发经验。
2：主要研发角磨机，冲击钻，电圆锯，云石机等产品。
3：熟 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-02-06 | |
岗位职责：
1、做好仓库管理，使物料分类排列，存放整齐；
2、按规定做好进出入库的物料验收、发放 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
岗位职责：1、根据生产计划组织车间生产，保质保量完成生产计划；2、掌握生产进度，协调车间各生产工序均 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2026-02-06 | |
岗位职责：装配车间安装及包装电动工具，年龄在50周岁以下，男女不限，保底19元/小时，年底结清工资。 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
熟悉外贸发货流程及单据制作，须在电动工具行业2年以上跟单经验，CET4级。
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| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-02-06 | |
大专以上学历，英语四级，应届毕业生也可
1.阶梯式底薪+绩效+提成
2.五险，包中餐，话补
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| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2026-02-06 | |
男、高中及以上学历；25至35岁；责任心强，服从管理，抗压能力强，懂基本电脑操作，会使用基本的品质工 | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 15 | 8000-11999元 | 2026-02-06 | |
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1.大专及以上学历、30-45周岁；2.3年以上相关品质管理工作经验,相同行业品质工作经验优先考虑； | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、熟悉物料编码，有ERP3年及以上资料经验；
2、熟练运用OFFICE软件，能够运用ERP系统， | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、3年以上车缝车间管理经验；2、30-45周岁；3、中专及以上学历 | |||||
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