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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-10-10 | |
职责:
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,高端人才招聘;
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-10-10 | |
1、对人力资源行业的猎头工作热爱;
2、之前从事过销售、人事等工作5年以上的;
3、优秀的沟通能 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-10-10 | |
1、对人力资源行业的猎头工作热爱;
2、之前从事过销售、人事、行政、客服等工作3年以上的;
3、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-10-10 | |
岗位职责:1.根据订单制定物料计划和生产计划;2.根据物料计划跟进采购到货进度;3.订单生产情况的及 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-10-10 | |
岗位职责:
1.完成日常采购工作,为采购资产高性价比以及过程的高效负责;
2.定期(每周.每月) | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-10 | |
1. 负责新媒体账号(如视频号、抖音等)的日常内容策划与产出,包括撰写优质文案、脚本,确保内容符合账 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-10-10 | |
岗位职责:
1、学员服务与答疑:负责社群/线上日常答疑(含平台操作、投放、店铺问题),跟踪学习 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-10-10 | |
岗位职责:
1、体系与规划:制定人力资源规划,搭建并完善招聘、培训、绩效、薪酬等全模块管理制度 | |||||
| 永康南征工贸股份有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2026-10-10 | |
18-25岁之间,应届毕业生也可。 | |||||
| 永康南征工贸股份有限公司 | 男 | 3 | 4000-5999元 | 2026-10-10 | |
做事认真负责,服从管理安排! | |||||
| 永康南征工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-10-10 | |
有仓库管理经验,懂电脑基本操作,责任心强! | |||||
| 永康南征工贸股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
具有良好的沟通和表达能力,吃苦耐劳,能适应长期出差 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-10 | |
负责公司轮胎的生产制造,男女不限,能适应倒班,工资计件制,6-11K。
月休两天,2班倒
薪资福 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
1、熟悉并了解人力6打模块的工作特征,有较强的管理水平和本行业工作的实践经验,具有敢抓敢管的敬业精神 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-10-10 | |
炼胶工序普工,能适应晚班,吃苦耐劳。
月休2天,两班倒。
薪资福利优厚,有保险;有食堂,提供餐补 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
要求男性,身体健康,服从管理,吃苦耐劳。
薪资福利优厚,有保险;有食堂,提供餐补;各类节假日福利、 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
1、建立建全设备管理各项制度和技术规范,规划设备未来的投资和改造计划;
2、全面负责设备年度维修计 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2026-10-10 | |
1、识字,夜班12小时;
2、身体健康,吃苦耐劳
4、试用期1个月,计件(综合薪资6-7K左右) | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
1、熟悉并了解人力资源6大模块,有较强的管理水平和本行业工作的实践经验,具有敢抓敢管的敬业精神。
| |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
负责公司轮胎的生产制造,男性,能适应倒班,工资计件制,8-11K。
月休两天,2班倒
薪资福利优 | |||||