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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江先川工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
职位描述：
1.驾龄三年以上，C1驾照，车辆为4.2米厢车
2.安全驾驶车辆，遵守法律法规。 | |||||
| 浙江先川工贸有限公司 | 男 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-10-10 | |
锂电助理工程师+样机员，要求至少能单独组装电动工具。 | |||||
| 浙江宸翰工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-10 | |
有杯壶经验者优先.要求会懂模具.本公司金工车间工序不多.车间人员5个左右. | |||||
| 浙江宸翰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-10-10 | |
有保温杯或酒具产品经验者优先.公司包装部10人左右.有管理能力可培养.地址.桐琴工业区纬二西路9号 | |||||
| 浙江宸翰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-10-10 | |
皮具车间质检，产品单一，各部门都有主管配合。 | |||||
| 永康市杯中人工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-10 | |
男女不限，从事杯业包装车间主任一年以上，踏实肯干，有计划性。薪资面议。
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| 永康市杯中人工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
工作认真负责，踏实肯干，有经验内贸经理 | |||||
| 永康市杯中人工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-10 | |
1、要求有一定的保温杯生产管理经验，熟悉保温杯各道工序的设备操作及流程； 2、负责开发新产品模具，负 | |||||
| 永康市杯中人工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-10 | |
有小组安排管理经验，懂得研究小组人员工作分配，工序安排及优化提升进度。 | |||||
| 永康市杯中人工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-10 | |
有相关工作经验 | |||||
| 永康市珍妙科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
清洁球车间绞丝机器操作工1人，踏实肯干.责任心强.服从管理 工资再6000左右 | |||||
| 永康市珍妙科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
车间主任｜岗位要求
1.大专及以上学历，3 年以上车间管理经验，有车间主任管理经历优先；
2.熟 | |||||
| 永康市珍妙科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
急招负责自动化机器的操作工1名 不会可学 工资7000-8000左右 | |||||
| 永康市珍妙科技有限公司 | 女 | 15 | 面议 | 2026-10-10 | |
急招刷头车间负责开机器 要求负责 细心 吃苦耐劳 夫妻对优先 也可以两女一对 计件工资8000-9 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
职位描述：
1、负责编制技术部年度开发计划、审核、报总经理批准，并组织实施；
2、 负责组织实施 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
职位描述：
1、组织并参与产品生产过程中质量异常的分析和处理；
2、根据客户需求，确定生产过程中 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-10-10 | |
岗位职责：
1、根据审核完成的《新产品开发设计任务书》，负责新产品的开发设计；
2、各类新产品和新结 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
岗位职责：
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
岗位职责：
1.负责仓库日常货物的验收，入库、保管、盘点、对账等工作。
2.负责ERP系统账务对 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-10 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
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