服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江升谷电子有限公司 | 女 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-26 | |
有农村非标大门跟单经验者优先考虑。
工作认真，沟通能力强，耐心，能很好的为客户服务！
发展空间大 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-26 | |
有一定的仓库管理经验，能吃苦，头脑清晰、 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-26 | |
有一定的表面管理经验，懂工艺流程，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从领导安排。
合理安排车间日常生产。 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-26 | |
1、有防盗门工作经验，熟练使用CAD、会拆图
| |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 6 | 8000-11999元 | 2025-12-26 | |
有3年或以上外贸工作经验,有门业外贸工作经验者优先考虑
本科及以上学历，性格外向，语言沟通能力强， | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-26 | |
熟练工 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-26 | |
有焊工证优先 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-26 | |
有焊工证优先 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-26 | |
熟练工 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-26 | |
有一定的非标铸铝门业跟单经验；
工作认真，沟通能力强，耐心；
有较好的服务意识，能很好的为客户服 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-26 | |
要求责任心强，生产电动工具，负责调机，修机，当天设备故障，模具异常及产品质量处理等工作。 | |||||
| 东阳市大金五金工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-26 | |
高中学历，有五金经验，工资面谈。联系电话：吴先生15305796241 | |||||
| 东阳市大金五金工具有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-12-26 | |
有数控基础，年龄35岁以下，高中或者中专学历。联系电话：吴先生15305796241 | |||||
| 永康市速凡科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-26 | |
1.对杯业有一定的工作经验
2.有上进心，有责任心
3.工作时间：周一至周六，8小时制。
4 | |||||
| 永康市速凡科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-26 | |
1.对杯业有一定的工作经验
2.有上进心，有责任心
3.工作时间：周一至周六，8小时制。
4 | |||||
| 永康市速凡科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-26 | |
诚聘淘宝运营要求吃苦耐劳诚实肯干，有意者电话联系。 | |||||
| 永康市速凡科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-26 | |
诚聘淘宝打包工，要求吃苦耐劳诚实肯干，有意者电话联系。 | |||||
| 永康市速凡科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-26 | |
诚聘外贸接单员，能英语流利的交流，有保温杯工作经验优先，有意者电话联系。 | |||||
| 永康市速凡科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-26 | |
诚聘平面设计和表面图案设计，有点基础毕业生也可 。有意者电话联系。 | |||||
| 永康市速凡科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-26 | |
要求:会3维建模、渲染、手绘、保温杯行业优先 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 武义人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-4
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
