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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江中优工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
踏实肯干有上进心。 | |||||
| 浙江中优工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-04-07 | |
公司会给充足的发展平台,但需要伙伴在工作上有责任心,恒心。 | |||||
| 浙江中优工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-07 | |
发掘新客户,维护老客户,有外贸经验者和口语流利者优先 | |||||
| 浙江中优工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-07 | |
会画二维图,会简单使用三维软件,会熟练使用办公软件 | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-07 | |
1、开拓海外市场,开发新客户并维护老客户关系,完成销售目标。
2、跟踪订单生产进度,检查产品是否符 | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-04-07 | |
1,机械设计或机械制造工艺专业毕业, 3-5年以上结构设计经验;
2,熟悉电器类产品设计开发流程, | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-07 | |
1.结合市场需求,改良产品工艺,增加产品市场竞争力。
2.负责组织产品设计过程中的设计审核,技术验 | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-07 | |
、大专以上学历,国际贸易等相关专业毕业;
2、有五年以上的外贸管理工作经验;
3、精通外贸流程, | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-07 | |
1、五年以上大型规上制造公司人力资源总监经验,沟通能力强,情商高。
2、对人力资源6大模块(人力资 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-07 | |
任职要求
1、男性,30-55岁,会识字,身高1.65米以上(形象好精神状态佳年龄可适当放宽松)
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| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 30 | 6000-7999元 | 2026-04-07 | |
有一年以上车缝经验 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-07 | |
1.有1年以上仓管员工作经验;
2.熟练使用OFFICE软件及ERP软件;
3.对工作认真仔细, | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 10 | 8000-11999元 | 2026-04-07 | |
有一年双针车缝经验,保底19/小时 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 30 | 6000-7999元 | 2026-04-07 | |
有打铆钉经验 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-04-07 | |
高中以上学历,动手能力强,工作积极主动,有上进心 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-07 | |
要求
1、有残疾证
2、能交社保
3、能做简单的装配工作
年龄18-55岁 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-07 | |
岗位职责:
1. 跟进生产进度,协调各环节资源,保障生产顺畅运行。
2. 汇总生产相 | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-04-07 | |
大专以上学历,英语四级,应届毕业生也可
1.阶梯式底薪+绩效+提成
2.五险,包中餐,话补
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| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2026-04-07 | |
男、高中及以上学历;25至35岁;责任心强,服从管理,抗压能力强,懂基本电脑操作,会使用基本的品质工 | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 15 | 8000-11999元 | 2026-04-07 | |