职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹、拉通所有相关单元组织绩效的制定，进行跟踪、分析异常、持续改善，确保中心年度工作顺利达成；
2、承接集团战略管理要求，完成中心内部战略规划和制定工作，并定期进行回顾、分析，确保有效达成战略目标；
3、负责中心内部的内外部对标工作，通过对标发现各单元改善点，并推动相关部门不断优化；
4、负责统筹、管理中心相关和部门内部的会议。
5、完成领导安排的其他事项。

岗位要求：
1、5年以上工作经验，3年以上企业管理类岗位工作经验，制造业背景优先；
2、管理类、工业工程等相关专业优先；
3、精通计划管理、企业经营管理及项目管理知识；
4、良好的业务理解能力，表达和沟通能力，善于协调内外部资源。
年龄在28-42岁。

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