福利：

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理贯彻落实企业战略发展规划，制定战略计划及各阶段工作分解目标；
2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理调查市场、汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4、在总经理授权内，负责日常事务的审核、流程制度的维护、完善，开展并组织公司日常工作的绩效管理；
5、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
6、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报；
7、统筹管理公司行政、人资、安环及三体系建设，建立完善体系制度，并督导公司后勤工作开展；
岗位要求：
1、本科以上学历，熟悉管理学、经济学、金融学等相关专业知识；
2、管理类相关专业毕业，五年以上相关工作经验，熟悉公司各项业务和运营，有团队管理经验尤佳；
3、具备一定的人力资源管理与行政后勤保障经验，熟悉体系建设与安环工作；
4、良好的语言组织表达能力与沟通协调能力。

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