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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2024-05-13 | |
我们与国外等大型超市与连锁店都有合作。具备世界最新的工艺设计理念,当前,我们正在寻觅具有创新设计才 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-13 | |
岗位要求:
1. 经验要求:有本岗位3年以上工作经验;
2. 学历要求:高中学历及以上;
3. | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:有1年以上工作经验;
2. 学历要求:学历不限;
3. 语言要求:普通话流畅,说 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:有1年以上工作经验;
2. 学历要求:高中学历及以上;
3. 语言要求:普通话流 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 男 | 3 | 面议 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:退伍军人优先,有相关工作经验;
2. 学历要求:无;
3. 语言要求:普通话流畅 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:有3年以上工作经验;
2. 学历要求:不限;
3. 语言要求:普通话流畅,说话清 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 女 | 4 | 4000-5999元 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:有一定的工作经验;
2. 学历要求:无;
3. 语言要求:普通话流畅,说话清晰; | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:有工作经验优先,不会可学;
2. 学历要求:无;
3. 语言要求:普通话流畅,说 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:无;
2. 学历要求:无;
3. 语言要求:普通话流畅,说话清晰;
4. 能力 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-13 | |
岗位要求:
1. 经验要求:有本岗位3年以上工作经验;
2. 学历要求:中专学历及以上;
3. | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:五年以上独立制模经验,能够识图操作各类冲压模具操作设备,车 铣 钻 磨 焊能独立完成 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:五年以上独立模具设计经验,会二维及三维,能独立设计常规模具,拉深 连续及单冲模具有一 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:熟练使用CAD制图,懂产品结构,有3年以上工作经验;
2. 学历要求:中专以上;
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浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:财会专业,熟悉企业内部各项审计流程,熟悉办公软件及相关财务操作管理软件;
具备良好 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:熟悉五金产品工艺工程;三年以上五金行业工作经验,负责组织实施;协调解决生
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浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-13 | |
1. 经验要求:有经验优先
2. 学历要求:无;
3. 语言要求:无;
4. 能力要求:认真负 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2024-05-13 | |
1、机械类专业大专以上学历,
2、工作经验3年以上,吃苦耐劳,适应加班。
3、熟练掌握CAD制图 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-13 | |
1、工业设计类专业,本科学历,
2、工作经验3年以上,吃苦耐劳,适应加班。
3、熟练掌握3DS | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-05-13 | |
1、有冲压班组长管理经验
2、能独立完成模具装卸工作 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2024-05-13 | |
1、熟悉各种大水磨床
2、对设备日常维护
3、服从上级安排 |