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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-13 | |
1、负责新供应商的开发、评审、考核及管理，建立和维护供应商管理库；
2、负责与供应商签订采购合同并 | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
1、开拓海外市场，开发新客户并维护老客户关系，完成销售目标。
2、跟踪订单生产进度，检查产品是否符 | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
1、产能提升和工艺改进；
2、产品质量管控；
3、成本管控；
4、安全管控；
5、现场管理； | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 男 | 若干 | 12000-19999元 | 2025-12-13 | |
1、有电动工具、电器类产品装配车间管理经验；
2、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、 | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-13 | |
1，机械设计或机械制造工艺专业毕业， 3-5年以上结构设计经验；
2，熟悉电器类产品设计开发流程， | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1.结合市场需求，改良产品工艺，增加产品市场竞争力。
2.负责组织产品设计过程中的设计审核，技术验 | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 女 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-13 | |
1.财会专业，大专以上学历；
2、有高薪企业/进出口退税经验也优先考虑；
3.熟悉国家财经政策和 | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-13 | |
1、从事计划工作1年以上，有较强的工作组织能力和管理经验；
2、对生产计划的合理性有一点的见解；
| |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-13 | |
1、根据公司的发展战略，制定相应的PMC年度工作目标和月度工作计划及预算；’
2、统筹安排整体部门 | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
、大专以上学历，国际贸易等相关专业毕业；
2、有五年以上的外贸管理工作经验；
3、精通外贸流程， | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
打扫总部中心办公室卫生 | |||||
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1.服从安排
2.现场管理6s
3.人员招聘
4.单休，有意向的欢迎投简历
5.薪资面议
| |||||
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-12-13 | |
1.健身器材同行业相关工作优先
2.高中及以上学历，5年以上车间生产主管经验；
3.熟悉生产管控 | |||||
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1.薪资面谈
2.从事健身器材相关工作经验5年
3.有意者欢迎电话联系 | |||||
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1.服从安排，吃苦耐劳
2.每天上班9小时
3.工资4500-5000 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-13 | |
有相关工作经验优先 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-13 | |
1. 从事电动工具外贸业务工作经验一年以上（如在校表现良好，可以择优录取，无经验可学）；
2. 具 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-13 | |
1. 精通CAD二维平面图纸操作。
2. 对UG、ProE等三位软件有一定程度了解。
3. 要求机械 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-13 | |
1. 英语基础良好，有口语基础，最好是六级以上；
2. 有实际外贸相关平台、展会等实际工作经验，熟 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
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客服003
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