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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江途达五金制品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
工作待遇:1.底薪+全勤+餐补
2. 有一定的晋升空间
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| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
负责生产下单、跟催采购物料,跟踪各车间订单完成工作。,主要负责接单、排单、货物的跟催工作,要求从事跟 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、以生产目标为导向,对生产系统有宏观管理思维,有较强的指挥、沟通、协调、执行能力。
2、对数据敏 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-02-06 | |
保温杯内胆、杯盖底挑选,工资计件,基本是坐着做,认真做工资6000-9000,努力更高。
1、有良 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-02-06 | |
1、良好品质意识,认真仔细;
2、快速判定质量问题并做出相应处理措施或上报;
3、有杯业巡检经验 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、熟悉保温杯内胆拉伸线设备、工艺、异常处理。
2、具备保温杯内胆拉伸品质管理技能和经验。
3、 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-02-06 | |
1、有责任心,做事细致认真。
2、吃苦耐劳,有强烈的挣钱想法。
3、有良好的品质意识,有保温杯内 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、年龄30-48岁,有同保温杯内胆拉伸、底盖加工丰富的经验,熟悉同类工厂设备、工艺、品质、技术要求 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、熟悉人事实操;
2、了解私营企业运营模式并能适应;
3、有较强的文案拟定和公文写作能力;
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| 浙江宏力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、国际贸易相关专业大专以上学历,英语口语、听力、笔译熟练;
2、2年以上外贸业务岗位经验,熟悉外 | |||||
| 浙江宏力工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
任职条件:
机械或相关专业大专以上学历,5年以上五金行业工作经验。熟悉机械类产品工艺规程以及质量标 | |||||
| 浙江宏力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
宏力食堂对外招租
位置好,环境好,可对外,客源稳定
要求经营者服务意识好,管理规范。
桐琴工业 | |||||
| 浙江宏力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
大专以上学历,机械设计或相关专业毕业,熟练使用CAD、UG、SW等二维三维制图软件,有冲压、焊接基础 | |||||
| 浙江宏力工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、高中以上学历,30-45周岁。
2、5年以上装配类车间主管岗位工作经验,熟悉冲压、焊接、精加工 | |||||
| 浙江宏力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、负责项目的管理和运作,管控项目施工安全、质量、进度、成本,对施工单位和监理单位工作实施监督。
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| 浙江宏力工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-06 | |
主要从事12V电机,电器生产研发10年以上。负责12V项目工作。
薪资:基本工资+项目利润提成。 | |||||
| 永康市绿动贸易有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-02-06 | |
情商要高,有上进心,单休,应届毕业生也可以,可以带 | |||||
| 永康市绿动贸易有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-02-06 | |
会开叉车有叉车证的的工资可以另外谈 | |||||
| 永康市绿动贸易有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-02-06 | |
应届毕业生也可以,有全勤奖,年底有优秀员工奖,做得好可以升为采购 | |||||
| 浙江津灿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
电子电池工程师
结构工程师
铝型材&切割机&钢材机工程师
5年以上同岗位工作经 | |||||