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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-12-10 | |
1.制程品质异常分析、处理、预防;
2.不定期指导各供应商质量改善,对突发性的质量问题及时反馈并会 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-10 | |
岗位职责：
1.负责来料送样的部件进行试装验证。
2.负责新产品SOP前的工艺和过程确认。
3 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 男 | 3 | 6000-7999元 | 2025-12-10 | |
1.工装制作，2.各种零件加工，3.能熟练操作车铣磨等机床 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-10 | |
有电动工具带线经验 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-10 | |
岗位职责：
1.采购计划下达，发出采购订单。
2.依据计划跟踪物料按时按量到位.
3.负责对本 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-10 | |
工作职责：
1.根据设计图纸及方案对工装夹具进行制作。
2.对工装制作进度进行把控，按时完成符合 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-10 | |
工作职责：
1.装配线工艺文件编制；
2.工艺文件持续更新；
3.装配线工艺纪律检查；
4 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-10 | |
工作职责：
负责调试压换向器，插纸，绕线，插槽，点焊，测试，滴漆等设备。
任职要求：
能熟 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-10 | |
工科机械/电子相关专业，具备识机械图纸或电路图能力。
五年以上制造业QE工作经验，电动工具行业优先 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-10 | |
工作职责：
1.自主品牌产品的前期项目建议书，立项，跟踪。
2.对自主品牌业务的产品推荐，售后资 | |||||
| 永康市大型不锈钢门厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-10 | |
| 永康市大型不锈钢门厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-10 | |
| 永康市大型不锈钢门厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-10 | |
| 永康市大型不锈钢门厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-10 | |
有相关工作经验。 | |||||
| 永康市大型不锈钢门厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-10 | |
有相关工作经验。 | |||||
| 永康市奇亮电器有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-12-10 | |
有小家电经验优先，五险，单休 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2025-12-10 | |
底薪3000保底加提成 ，5000以上，有相关工作经验者 直接 电话联系 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2025-12-10 | |
底薪3000保底，包住宿，有相关工作经验者 直接 电话联系 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 30 | 面议 | 2025-12-10 | |
计件6000以上，有保底 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2025-12-10 | |
底薪3000保底加提成，5000以上， 有相关工作经验者 直接 电话联系 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
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客服004
加微信：13626795846
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