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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 丽水市比奥斯特金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-01 | |
保温杯厂招聘外贸业务员
要求:
1. 英语四级以上,沟通谈判能力较强,其他语言优先;
2. | |||||
| 武义昊泰不锈钢制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-01 | |
35周岁以下,男性,提供住宿,具体工资面议。(要求大专以上学历,会简单的英语口语交流,事业心强,应届 | |||||
| 浙江宸翰工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-03-01 | |
勤快.负责.上进.跟单的同时提供平台接单分提成。桐琴工业区纬二西路9号.会电脑应届毕业生不懂可学. | |||||
| 金华飞米智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-01 | |
岗位职责:
1. 负责开拓国际市场,寻找潜在客户并建立业务联系;
2. 定期与客户沟通,了解 | |||||
| 超人科技股份有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2026-03-01 | |
1.大专及以上学历,专业不限
2.无工作经验亦可培养。 | |||||
| 武义本能户外用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-01 | |
1、通过国内外展会/地推/线上电商平台/社交渠道/电话销售开拓海外市场业务;
2、有业务经理辅导、 | |||||
| 永康市佳奇工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-01 | |
诚聘 外贸业务员,要求吃苦耐劳,诚实肯干,有责任心,待遇从优,有意者电话联系。 | |||||
| 浙江倍盛工贸有限公司 | 女 | 3 | 4000-5999元 | 2026-03-01 | |
无工作经验,没有问题,
英语不太好,没有问题,
不懂外贸,还是没问题,
只要你足够认真,
只 | |||||
| 浙江倍盛工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-01 | |
外贸业务员。应届生也可 工资底薪加提成。交保险,单休 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-01 | |
订单确认:确认产品规格、数量、价格、交货期、包装要求等细节,确保信息准确无误
系统录入:将订单 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-01 | |
做事认真仔细,有责任心,有耐心,抗压能力要好;
英语四级以上,会基本口语交流;
最好有过一年以上 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-01 | |
1:外贸业务工作经验(电滑板车行业者优先),性格外向,沟通协调及抗压能力强
2:熟悉外贸流程,责任 | |||||
| 浙江大跑科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-01 | |
1、大专以上学历,英语4级及以上且可以用英语完成基本日常和商务交流,国际贸易、商务英语类相关专业。
| |||||
| 浙江大跑科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-01 | |
职责描述:
1.根据公司年度营业计划,编制年度外贸业务计划,并分解成季度、月度业务计划和具体实施 | |||||
| 浙江金和美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-03-01 | |
岗位职责:
1.负责保温杯外贸客户开发和维护;
2.负责所跟客户的样品的安排;
3.负责所跟客 | |||||
| 永康市威镇工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-01 | |
诚聘外贸业务员:本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先;拥有 1-3 年外贸业务经验,熟悉 | |||||
| 武义史夫克工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-01 | |
主要负责维护老客户订单和开发新客户。
外贸订单稳定。
主要配件都是工厂生产,价格有优势。
年年 | |||||
| 武义史夫克工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-01 | |
英语流利,熟悉外贸流程,了解国际贸易及出口业务相关知识 | |||||
| 浙江尚友木门工贸有限公司(门业) | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-01 | |
招聘:外贸接单员业务员:若干名
要求:要有木门出海经验、会英语、熟悉亚马逊、1688等业务操作。有 | |||||
| 永康市迦鑫科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-01 | |
入职要求:大专以上学历,外语说写流畅,有独立外贸销售工作经验2年以上,工作认真负责,主动性强,抗压能 | |||||