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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-15 | |
岗位职责:
1.在公司年度销售计划大框架下,拟定所负责国外市场的开发计划,并负责计划的实施和执行, | |||||
| 武义金达休闲用品有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-04-15 | |
负责订单的生产进度跟踪,对接包装材料等事宜! | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-04-15 | |
1、有一定工作经验者优先录取(优秀应届生均可);
2、英语专业四级及以上;
3、能吃苦,好学习, | |||||
| 浙江麦卡德工贸有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-04-15 | |
"1.大专以上学历,大学英语六级;
2.市场营销、国际贸易等相关专业;
3.熟练操作办 | |||||
| 浙江麦卡德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-15 | |
任职要求:
1、营销类,国际贸易类或相关专业大专以上学历,具有优秀的英语听、说、读、写 能力,能 | |||||
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-04-15 | |
公司福利:
1、薪资:底薪5000起步,根据能力提升,能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-04-15 | |
公司福利:
1、薪资:底薪5000起步,根据能力提升,能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-15 | |
公司福利:
1、薪资:底薪5000起步,根据能力提升,能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-04-15 | |
公司福利:
1、薪资:底薪5000起步,根据能力提升,能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||
| 金华乐嘉厨具有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-04-15 | |
1、有厨具销售经验优先考虑
2、具备独立开发客人能力
3、具有国际贸易相关基知识,熟悉外贸流程
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| 浙江武义自然美家居用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-15 | |
1、英语或者商务英语专业或国际贸易相关专业,具备全面的听说读写能力。
2、熟悉外贸流程,具备较好的 | |||||
| 浙江武义自然美家居用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-15 | |
1、英语或者商务英语专业或国际贸易相关专业,具备全面的听说读写能力。
2、熟悉外贸流程,具备较好的 | |||||
| 浙江武义自然美家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-15 | |
会日语业务员,口语交流、邮件回复无障碍。有相关经验优先录用。 | |||||
| 浙江武义自然美家居用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-15 | |
1.要具备泰语听说读写能力,能流利进行泰语交流。
2.能有良好泰语沟通能力,能与客户和团队成员协作 | |||||
| 浙江隆源工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-15 | |
岗位要求
1.供应商管理:负责评估和选择合适的供应商,建立和维护与供应商的良好关系,确保供应商 | |||||
| 浙江骐阳工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-15 | |
专业生产保温杯,要求有保温杯工作经验,有责任心,电话联系18257076108 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-14 | |
1、有采购跟单经验者优先;2、有一定的沟通能力;3、对工作负责 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-14 | |
需要熟悉阿里巴巴国际站或亚马逊平台的操作流程,有一定的英语基础。本公司主营出口工具类,主打产品是焊接 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-04-14 | |
有电动工具厂上班经验,有一定的客户资源,工作地点可以在武义桐琴,也可以在永康总部中心 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-14 | |