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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江卡顿电动工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-07-09 | |
三年以上电动工具整机装配经验,懂电动工具装配所有重点工序。 | |||||
浙江卡顿电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-09 | |
2年以上电动工具公司生产线管理经验,懂6S管理,有一定的精益生产推行经验,有质量意识和成本意识,有强 | |||||
武义县凤凰日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-09 | |
杯业优先考虑 | |||||
武义县凤凰日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-09 | |
有5年以上管理经验,负责处理异常。懂技术 | |||||
浙江得领工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-07-09 | |
诚聘包装工,月薪4000-8000计件,能吃苦耐劳,做事认真负责,有意者电话联系 | |||||
浙江得领工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-09 | |
诚聘线长,有电动工具 电池包组装的带薪经验优先,有意者电话联系。 | |||||
浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-09 | |
任职要求:
品质工程师1名岗位职责:
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量把握,寻求通过测 | |||||
浙江宇诺工贸有限公司 | 女 | 3 | 面议 | 2025-07-09 | |
普工男女不限,35岁以内,服从安排,计时18元/小时
水贴(女),不会可学计时18元/小时,熟 | |||||
浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-09 | |
任职要求:
1、办公软件熟练,沟通协调能力强,有杯壶行业相关工作经验优先
工作内容:
1、建立 | |||||
浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-09 | |
熟悉办公室软件,男性,有杯壶工作经验优先
浙江省金华市武义县经济开发区(冷水坑)
电话: 0 | |||||
浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-07-09 | |
45周岁以下,男女不限,有工作经验优先。计时18元/小时,流水线集体计件,计件超过计时,按计件工资
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浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-09 | |
QE1名,岗位职责:
1.制定零部件检验标准(进料、制程);
2.确定抽样计划(进料、制程、成品 | |||||
浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-07-09 | |
金工巡检,1名,要求有工作经验,会用计量用具
金工全检2人,男女不限,两班倒(第一个月计时,第 | |||||
浙江塔海工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-09 | |
1.有一定的管理经验,对电器原理有一定的基础
2.做事严谨,有一定的执行力
3.抗压能力强
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浙江塔海工贸有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-09 | |
熟悉冲压设备,懂管理,抗压能力强,执行力强。
可年前报名,年后上班 | |||||
浙江塔海工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-09 | |
有烤箱,烤炉同岗位2年以上工作经验,执行力强,抗压能力强,有较强的组织协调能力。 | |||||
浙江塔海工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-09 | |
岗位职责: 负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度
职位要求: 相关管 | |||||
浙江塔海工贸有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-07-09 | |
诚招男工若干名,工作地点:俄罗斯。年龄25-45岁,包吃住签证。需要联系13858928969/15 | |||||
浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-09 | |
工作职责:1. 根据开发计划和需求,寻找并选择适合的供应商,完成供应商引入。
2. 与供应商建立并 | |||||
金华市宝易洁家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-09 | |
诚招棉拖布、平拖布缝纫车间主管1名,要求有车间和员工管理经验,熟悉平车机、花样机、拷边机等机器设 |