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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 安徽仟梢机械科技有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-11-12 | |
有2年以上的金加工带班管理检验,有生产园林工具或者电动工具金工带班管理检验优先录用,待遇直接电话联系 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-11-12 | |
对流程熟悉,具有塑料或五金件等仓库管理工作经验。 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-12 | |
熟悉保温杯生产工艺流程,具有保温杯行业同等岗位工作经验。 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-11-12 | |
5年以上同等岗位工作经历,懂双色机优先。 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-12 | |
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-11-12 | |
初中以上文化,有经验优先。另招一个组长(可以往车间主任发展),两班倒:白班19元/时,晚班20元/时 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-12 | |
线检,跟线。岗位补贴。 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 20 | 面议 | 2026-11-12 | |
初中以上文化,适合18周岁至40周岁人员,两班倒,白班19元/时,晚班20元/时。可以坐着做,四季恒 | |||||
| 浙江科优佳新材料科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-12 | |
勤劳肯干,服从领导安排。工作地点:武义深塘。 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 20000以上 | 2026-11-12 | |
1. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产
任务的完成
2. 根据生 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2026-11-12 | |
1.根据公司级指标制定部门级工作计划并完成实施;
2.根据公司精益目标推进部门级精益指标完成;
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| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-11-12 | |
岗位职责:
1. 主持公司的基本团队建设和日常的生产管理工作。
2. 审定公司的 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-11-12 | |
1、负责品质部全面工作,制定本部门工作目标,工作流程,工作标准及工作计划,组织并督促部门人员全面完成 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-11-12 | |
岗位职责:1.根据订单制定物料计划和生产计划;2.根据物料计划跟进采购到货进度;3.订单生产情况的及 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-11-12 | |
岗位职责:
1.完成日常采购工作,为采购资产高性价比以及过程的高效负责;
2.定期(每周.每月) | |||||
| 永康市冠世园林工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-12 | |
诚聘打包工,计件,有意者电话联系。 | |||||
| 永康市冠世园林工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-12 | |
装配工(50名)
综合薪资:5000-7500元(计件制,多劳多得)
- 锂电电动工具组装 | |||||
| 永康市冠世园林工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-12 | |
售后专员(1名)
- 退货登记、验收、拆机分类、故障修理
- 售后退货登记,不良品归类与反馈
- | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-12 | |
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 20 | 面议 | 2026-11-12 | |
1、按装配产品要求,完成流水产品组装。 2、下班前清扫岗位卫生,整理好岗位工具。3、公司订单充足 | |||||