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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江优克电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-31 | |
男 20-45 周岁,熟悉仿压拉伸工序,7500-12000元/月 | |||||
| 浙江优克电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-31 | |
40 岁以下,2年仓库管理经验,熟悉 EFF 系统,有责任心,善于沟通 | |||||
| 浙江优克电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-31 | |
男女不限,20-45 周岁,初中以上学历,集体计件,6000-7500元/ | |||||
| 湖南胜捷泰安消防科技有限公司 | 男 | 3 | 面议 | 2025-12-31 | |
岗位职责:
1.主要负责产品设计工作;
2.按照客户要求,参与新品的设计及图纸绘制工作,从技术 | |||||
| 湖南胜捷泰安消防科技有限公司 | 男 | 3 | 12000-19999元 | 2025-12-31 | |
岗位职责:
1.主要负责防火门生产的管理及人员管理;
2.熟练掌握防火门的工艺要点;
3. | |||||
| 浙江红辣椒厨具有限公司 | 不限 | 20 | 12000-19999元 | 2025-12-31 | |
1.需有锅柄抛光经验
2.稳定性强,吃苦耐劳,适合加班,服从 管理者优先。
3.根据本人月工资计 | |||||
| 浙江红辣椒厨具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-31 | |
做事情要认真负责,服从工作的安排。
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| 浙江红辣椒厨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-31 | |
熟悉手柄、侧耳、盖珠等抛光工艺流程,具备良好的生产管理能力,能带领团队按时、按质、按量完成生产任务; | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
1、有电动工具行业相关经验优先;
2、会使用基本的检验工具。 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-12-31 | |
男女不限,电子车间焊接线普工。 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-31 | |
有电子厂相关职位优先,待遇从优。
可招学徒多名,只用有上进心,想从事电子产品。
薪资: 底薪 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2025-12-31 | |
1.有做生产计划经验1年以上,工作认真负责
2.在做生产计划的同时兼管仓库事宜,协调生产和物料的同 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-31 | |
1、负责车间品质检验工作
2、对本岗位有责任心
3.中专以上文凭。
4.薪资: 底薪 + 绩效 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-31 | |
从事过电子焊接线路板生产方面工作优先 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-31 | |
库管任职要求:
1.对数据敏感,做事认真、仔细,有耐心;
2、计算机操作熟练
3、有一定的工作 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-31 | |
具有较好的生产现场管理能力,具有同行业三年以上工作经验的优先。
薪资: 底薪 + 绩效考核年终 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
1.机械或机电专业,英文能读写及邮件能沟通,
2.了解或熟悉电动工具或小家电开发流程,有DFMEA | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-31 | |
1、熟悉保温杯品质管理
2、熟悉注塑(盖子)工艺
3、驻外办公 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-31 | |
主要负责专项项目跟进:
1.负责项目新产品跟进
2.负责小批量以及首批试产跟进;
3.负责制程 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2025-12-31 | |
负责根据颜色配方制作做色粉,生产中有颜色异常进行基础修色
任职要求:45岁以内,初中及以上学历 | |||||