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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 千喜集团有限公司 | 男 | 8 | 面议 | 2025-07-10 | |
电脑专业优先，会电脑的基本操作
初中或以上学历，年龄在18-35周岁之间
具备良好的沟通能力和团 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
职位要求：
需要有电工操作证，从事过机电一体化维修工作。8小时白班，晚上偶有加班 ，单休，加班有加 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-10 | |
有五年以上开发代步电动车、轮椅车、清洗机等产品的工作经验
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| 武义思晟工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-10 | |
1、有3年以上经验；
2、熟练操作办公软件以及ERP系统；
3、沟通能力强，能动性强，服从管理。 | |||||
| 武义思晟工贸有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2025-07-10 | |
1.保温杯包装，流水线工作，环境好，没灰尘没噪音，工作轻松。 | |||||
| 浙江鹿枫户外用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
有责任心，做事仔细认真，要有一年以上仓库仓管工作经验，懂得ERP操作。单休 | |||||
| 浙江鹿枫户外用品有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-10 | |
要求：男，有物料经验，会开叉车 | |||||
| 永康市金业锁厂 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
1、大专以上学历，机械设计、模具或电子类相关专业毕业
2、有产品开发、产品结构设计工作经验，能独立 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
1.对生产过程中质量问题分析解决，对改进问题状况进行跟进；
2.参与新产品开发整个过程中的零部件和 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-07-10 | |
1.制程品质异常分析、处理、预防;
2.不定期指导各供应商质量改善,对突发性的质量问题及时反馈并会 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-10 | |
岗位职责：
1.负责来料送样的部件进行试装验证。
2.负责新产品SOP前的工艺和过程确认。
3 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-10 | |
有电动工具带线经验 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-10 | |
工作职责：
1.根据设计图纸及方案对工装夹具进行制作。
2.对工装制作进度进行把控，按时完成符合 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-10 | |
工作职责：
1.装配线工艺文件编制；
2.工艺文件持续更新；
3.装配线工艺纪律检查；
4 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
工作职责：
负责调试压换向器，插纸，绕线，插槽，点焊，测试，滴漆等设备。
任职要求：
能熟 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-10 | |
工科机械/电子相关专业，具备识机械图纸或电路图能力。
五年以上制造业QE工作经验，电动工具行业优先 | |||||
| 浙江德孚机械股份有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2025-07-10 | |
岗位要求如下：
1.年龄、性别、文化程度：年龄30岁以上，大专以上学历；
2.专业及经验：机械 | |||||
| 浙江德孚机械股份有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2025-07-10 | |
18岁以上，质检学徒，初中以上文化，会电脑基本操作，服从安排 | |||||
| 浙江德孚机械股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
要求：会电脑基本操作，服从安排，有上进心，认真好学 | |||||
| 浙江德孚机械股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-10 | |
要求：有冲床配管（大机）经验优先，待遇面议 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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