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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-07-02 | |
3年以上不锈钢保温杯品质管理经验；进料、过程、成品验货的规范制订与监督实施；异常原因分析与责任判定； | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-07-02 | |
1、招聘应届大学生
2、熟悉办公软件
3、能吃苦，有上进心，想从事生产制造管理的人员 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
1、从事不锈钢制品、杯、壶业采购三年以上；
2、.熟悉电脑操作，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力。 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
有保温杯品检三年以上工作经验优先，有团队意识，沟通能力强，能独立处理车间品质异常，主管后段品质 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-07-02 | |
肯吃苦耐劳，不会可学 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-02 | |
岗位职责：
1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产；
2、跟踪 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-02 | |
负责包材检验及报表和数据记录，去外协厂抽检及巡检，外购杯的品质管理及异常处理，要求有保温杯检验相关工 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
熟悉来料检验、制程品质监控、成品检验、客户投诉的流程和问题处理方式。精通质量管理体系，能独立组织 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-07-02 | |
工作认真，敬业精神强。服从领导安排。 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
拉伸模、连续模5年以上工作经验 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-02 | |
要求有装配车间主任/线长工作经验的，工资可以面议！ | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
经验不限，欢迎广大应届毕业生，有一定的沟通协调、抗压能力，动手能力强能吃苦耐劳，有团队协作精神服从安 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
工作认真，有思考能力，有上进心。工资面议。有经验优先 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
一、岗位职责：
1、跟进ERP系统销售订单及排产计划，根据生产计划分解物料，做出物料到料需求计划； | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
有1年以上采购相关经验，大专以上会ERP软件，男女不限 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
急招女工1名，工资计件，多劳多得吃苦耐劳 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-07-02 | |
工资计件，平均工资5000-10000元/月，具体面议！ | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-02 | |
1.专业知识与技术能力： 精通金工工艺、熟悉各类金工设备的性能、保养规程（TPM）；具备基本的故障判 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
有制造业采购主管三年以上工作经验，优先考虑电动工具、健身器材、家电类行业工作经验。 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
【岗位职责】
1. 负责公司生产计划的制定、分解与执行监控，确保生产任务按时、按质、按量完成。
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客服001
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