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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 英驰实业(浙江)有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-31 | |
根据生产计划合理安排机台、模具、人员等资源,确保按时完成生产任务。
监督生产进度,及时解决影响生产 | |||||
| 英驰实业(浙江)有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
1、3年以上大型制造业冲压车间制造经验
2、懂激光机、自动焊接机、氩弧焊、保护焊、拉伸、工艺
3 | |||||
| 英驰实业(浙江)有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-03-31 | |
1.熟悉装配流程,熟悉生产规程及质量标准,具备一定的组织、计划、控制及协调能力
2.负责车间的生产 | |||||
| 英驰实业(浙江)有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
岗位职责:
1、依据订单需求,组织编排物料请购计划和主生产计划排配,进行订单评审,编制、规划、整合 | |||||
| 英驰实业(浙江)有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-31 | |
健身器材行业(甩脂机、踏步机)3-5年相关工作经验 | |||||
| 永康力球工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
懂园林工具优先 | |||||
| 浙江晟飞科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
有3年以品质部管理工作经验,ISO9001质量管理体系的有效运行。主导公司内审、外审、认证、年度管理 | |||||
| 永康市知乐水工贸有限司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-31 | |
会电脑WPS办公软件,对数据敏感,责任心强。有兴趣加微信13758973443 | |||||
| 浙江金澳兰机床有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-03-31 | |
招聘打磨工28一吨或者30一小时均可,白天八小时晚上看情况加班。,自由,五险宿舍食堂,,会角向磨光机 | |||||
| 浙江金澳兰机床有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-31 | |
武义县金澳兰机床 招聘质检检测员,主要是会使用基本几种游标卡尺,登记数据,日常以机床的各种零 | |||||
| 浙江金澳兰机床有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-03-31 | |
周边自动化设备采购员 2 大专以及以上,机械设计或电气自动化专业 最好,35岁以下,会看CAD图纸, | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-31 | |
1、对海天机的调试熟悉,无色盲,对颜色敏感,服从安排
2、熟悉PP,ABS,PET,TPE材料的悟 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
1、协同有关人员进行维修或省模,确保生产的顺利进行;2、跟据模具保养计划对本部门模具进行保养、改良, | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
1. 负责保温杯金工领班/线长的日常工作,确保生产流程的顺畅进行。
2. 监督和管理生产线上的工作 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-03-31 | |
1、负责产品生产,3D打印设备操作与维护;
2、辅助设备操作及维护。
任职要求:
1.中专 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-31 | |
1、能够看懂技术图纸;
2、熟练使用钳工工器具及工装量具;
3、熟悉钻床结构,能够准确判断机床故 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-31 | |
1.模具设计与开发:
。根据产品规格和客户要求,参与或独立进行模具的设计工作,包括3D建模、图纸绘 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
1.负责日常火花机加工操作;2.负责火花机日常保养维护;3.负责火花机日常用料管理;4.有保温杯行业 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-31 | |
1、懂得五金工艺,会冲压等
2、懂得五金工艺质量标准,会沟通
3、1年以上保温杯工厂品质部门 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
有相关焊接自动线调试管理经验 | |||||