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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责:
1.跟踪生产计划完成进度,及时召开生产协调会议,解决生产瓶颈,处理异常情况,确保生产计 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责:
1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责:
1、组织实施部门领导下达的生产计划,全面完成生产任务;
2、负责编排车间日生产计划;对每 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责:
1、负责管理范围内人员工作调配工作;
2、关联部门业务沟通工作,仓库日常业务量分析;
2 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责:
1、制作生产报表(日报,月报,年报)以及相关信息报表。
2、负责车间员工的工资核算。 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 3 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责:
1.熟悉检具的使用。
2.负责部件检验,并作好记录。
3.负责对所检验的产品做标识,编号 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责:
1、协助工程师进行产品开发项目;
2、负责产品结构零件简单建模、出工程图;产品样机装样测 | |||||
| 浙江康乾工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
•负责公司所有成品的出厂检验工作,严格按照成品检验标准、客户要求,对成品的外观、尺寸、性能、包装等进 | |||||
| 浙江康乾工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
•负责生产车间各工序的巡回检验工作,按照作业指导书、检验标准,定时对生产过程中的半成品、工序质量进行 | |||||
| 浙江康乾工贸有限公司 | 不限 | 10 | 8000-11999元 | 2026-11-05 | |
梯子装配,包装,8-10人一组计件,平均薪资8000元/月 18-45岁男女都可以
招聘物料员 | |||||
| 浙江康乾工贸有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-11-05 | |
两班倒,工作轻松,全自动机器 | |||||
| 浙江多宝工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
有工作者优先录用 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
1、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。
2、组 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
有相关工作经验。 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-11-05 | |
主要负责产品质量检测,要有1年以上工作经验 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
生产主管岗位职责(适配制刷行业)
一:生产计划与执行
根据公司订单、产能及物料情况,制定并执 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责:
1.负责收集、分析业务部门需求,引导和转化业务部门需求,形成可产品化的IT解决方案。
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| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-11-05 | |
岗位职责
1. 每日收集车间产量、工时、不良数据,登记台账
2. ERP 系统单据录入、报工、入 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-11-05 | |
1、根据销售订单、出货计划、产能及库存情况,制定合理的月/周/日生产计划,排产落地,确保订单按时交付 | |||||
| 浙江先川工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
装配流水线线长,有过两年以上电动工具流水线带线经验。 | |||||