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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 男 | 3 | 6000-7999元 | 2026-11-05 | |
工作内容：主要焊接围栏、边框等不锈钢材料。
任职要求：懂氩弧焊、保护焊，有焊工证有焊接围栏现场施工 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-11-05 | |
工作内容：
要求：年龄50岁以下，有切割、冲压、覆膜工作经历的优先
福利：高温补贴，年终奖金 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-11-05 | |
身体健康，头脑灵活，勤劳肯干，服从车间的工作安排。 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
看得懂机械图纸，会使用各类常规测量量具，基础电脑、Excel 操作熟练；做事细心认真，有责任心 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
1. 负责日常下达采购订单，精准录入单据；
2. 对接供应商，全程跟进货品发货及到货进度；
3. | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-11-05 | |
有相关岗位经验 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-11-05 | |
认识汉字，26个英文字母 | |||||
| 浙江海轩科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
熟悉仓库日常工作流程，精通ERP系统，具备优秀的沟通协调能力 | |||||
| 浙江海轩科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
熟悉涂布工艺，具备独立解决开机异常问题的能力，2年以上涂布机长工作经验，能适应晚班，工作积极主动。 | |||||
| 浙江海轩科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
男，22-50岁，能适应晚班，配合机长完成各项工作，不会可学 | |||||
| 浙江海轩科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
熟练工优先，有团队精神，品质意识强。 | |||||
| 浙江海轩科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
专以上学历，机械、材料专业优先，要求认真负责 | |||||
| 武义写拾工贸有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-11-05 | |
工作认真负责，会电脑，有仓管工作经验者。 | |||||
| 武义写拾工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-11-05 | |
1、有杯盖质检巡检工作经验2年以上，工作认真负责，严谨细致。 | |||||
| 武义写拾工贸有限公司 | 不限 | 10 | 6000-7999元 | 2026-11-05 | |
1、有组装杯盖工作经验者优先录用。 | |||||
| 武义写拾工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-11-05 | |
1.对接上一班工作交接：机台、模具、品质、欠料、遗留异常
2.点名+班前会：安排机台人员、生产单号 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-11-05 | |
1、有仓库管理经验；2、操作过ERP系统，对仓管物料管理过程比较了解；3、对工作认真负责，原则性强， | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 男 | 2 | 8000-11999元 | 2026-11-05 | |
1、电子及相关专业毕业，对电子技术有比较高的兴趣；2、愿意学习电焊机技术；3、应届毕业生优先； | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-11-05 | |
1、有过电动工具等行业装配工作经验，懂得流水线生产节拍的设计和人员安排；2、能有效带领装配线员工进行 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 女 | 5 | 8000-11999元 | 2026-11-05 | |
1、有插件工作经验者优先考虑 | |||||
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