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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江精创工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-18 | |
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用 | |||||
| 浙江意达电器有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-18 | |
1、负责公司考勤管理；
2、入职、转岗、离职手续办理及管理
3、负责合同、保险、档案的管理
4 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-18 | |
主要负责公司内部管理，管理规章制度的建设、实施、执行，打造符合公司的企业文化，凝聚团队精神， | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-18 | |
1.熟练办公软件，有C1驾驶证；
2.主持办公室全面工作；
3.组织起草公司的规章制度、工作计划 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-08-18 | |
岗位职责：
1、负责部门经理搭建培训体系，培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划， | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-08-18 | |
岗位职责：
1：统筹公司行政、人事及日常运营管理工作，确保部门高效协作；
2：制定并优化行政管理 | |||||
客服001
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