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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
岗位职责：
1. 负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转；
2. 管理公司日常行 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-14 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-13 | |
岗位职责：
1. 负责公司人事招聘工作，包括制定招聘计划、组织招聘活动、筛选简历、组织面试等；
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| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验；
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先；
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| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2. 有5年以上人力资源工作经验；
3. | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-12 | |
【职位要求】：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2. 有5年以上人力资源工 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-12 | |
岗位职责：
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.根据现有的编织及业 | |||||
| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-10 | |
要求：40岁以下，保温杯企业三年以上的任职经验，精通人力资源管理，月薪1.4W左右
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| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-10 | |
行政副总
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织 | |||||
| 浙江金豪达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-10 | |
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、3-5年及 | |||||
| 永康市硕鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-10 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上，有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力和推动力，具 | |||||
| 浙江盼安工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-10 | |
1、岗位任职资格要求：年龄：35-45岁，经验要求：5年以上生产制造类人事管理岗位工作经验，学历：大 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-10 | |
主要负责公司内部管理，管理规章制度的建设、实施、执行，打造符合公司的企业文化，凝聚团队精神， | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
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加微信：13058980866
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加微信：13626795846
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