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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
永康市顶火工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-04-01 | |
人事方面:
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2、组织编制并落实人 | |||||
江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
行政副总
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织 | |||||
永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
熟悉电动工具 | |||||
浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
薪资待遇: 面议。
公司福利:年终奖、全勤奖。
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员 | |||||
永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
人事工作:
1)负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2)负责员工入、离职手续办理,员工劳 | |||||
浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
主要负责公司内部管理,管理规章制度的建设、实施、执行,打造符合公司的企业文化,凝聚团队精神, | |||||
永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
岗位职责:
1、负责部门经理搭建培训体系,培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划, |