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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
永康市硕鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-09-05 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上,有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力和推动力,具 | |||||
浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-05 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验;
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先;
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浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-05 | |
办公室主任或人事行政经理3年以上 | |||||
浙江新欧节能科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-09-05 | |
职位描述
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划 | |||||
超人科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-05 | |
1.人员派车、客户接送
2.需要会说方言
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盘石有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-05 | |
一、人力资源规划
1. 根据公司的发展战略,制定人力资源战略规划,明确人力资源管理的目标和方向 | |||||
永康市博诚企业咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2024-09-05 | |
职责:负责给企业寻聘中高级人才
负责团队的招募、管理、与项目推动
要求:热爱人力资源 | |||||
浙江佳洋门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-05 | |
有工作经验优先,会开车。 | |||||
永康市宏阳梯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-05 | |
花川工业区 | |||||
浙江英诺迪有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-05 | |
主要职责:
1、负责各级管理、技术人才的招聘与引进工作
2、负责校企合作开发、大学生人才引进工作 | |||||
浙江英诺迪有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-05 | |
1、年龄在30-45岁之间,在500人左右企业工作过,人力资源、行政管理各模块经验丰富;
2、大专 | |||||
永康市炫亮防护用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-09-05 | |
浙江红辣椒厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-05 | |
1、有五年以上行政人力工作经验
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道明光学股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-09-05 | |
岗位职责:
1、负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;
2、制定和 | |||||
浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-09-05 | |
薪资待遇: 面议。
公司福利:年终奖、全勤奖。
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员 | |||||
武义县高圣机电有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-05 | |
熟悉绩效管理,人事 | |||||
浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-09-05 | |
主要负责公司内部管理,管理规章制度的建设、实施、执行,打造符合公司的企业文化,凝聚团队精神, |