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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
永康市贝亲工贸有限公司 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2025-07-05 | |
熟悉金工流程,有一定安排工作能力。工作认真负责细心。 | |||||
浙江中希科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
3年以上非标防盗门装配车间管理工作经验,熟悉装配生产相关配件和生产工序,能够全面管理车间员工,按生产 | |||||
永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
要求20-40岁,工作认真,有思考能力,有上进心。工资面议。有经验优先(不会可学,可年后上班) | |||||
永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-05 | |
要求年20-40岁,有上进心,有思维能力,工作认真仔细。工资面议(有经验优先) | |||||
浙江金都工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-07-05 | |
职责:统筹CNC/压铸铝件生产,优化工艺(如散热件、壳体加工),管控质量(符合IP54标 | |||||
浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
1.从事杯业包装车间管理经验3年以上;
2.执行力强 有责任心,做事认真细心。
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浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-05 | |
1.参与制定公司年度经营计划,分管制造部(含采购、计划物控、仓储物流和各生产车间、工程部(含设备科) | |||||
浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
有同岗位工作经验,有岗位工作成功案例,职业操守良好,团队意识强,成本意识更强最佳 | |||||
浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-05 | |
要求有电动工具生产线长或组长经验,做过吸尘器的优先,6000-10000具体工资面议 | |||||
浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-07-05 | |
诚聘储备干部,应届毕业生,大专及以上学历,公司可培养,主要方向:物控员,品质检验,销售内勤,外贸跟单 | |||||
浙江尚奇科技有限公司 | 不限 | 10 | 6000-7999元 | 2025-07-05 | |
1、具备较强的学习能力与意愿;
2、具备较强的抗压能力;
3、具备较强的执行力。 | |||||
永康市红彤彤杯网有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
对五金产品和质量控制有一定了解,擅长车间管理和员工管理,配合度高有经验,有一定品质基础 思维清晰 月 | |||||
武义县旺泰五金制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
从事保温杯3年以上包装管理经验,能吃苦耐劳。 | |||||
武义县旺泰五金制造有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-07-05 | |
焊接3年以上管理经验,车间机器全部精通,服从安排吃苦耐劳。 | |||||
武义县旺泰五金制造有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-05 | |
态度积极向上,会机械手,对金工磨具有一定了解。 | |||||
浙江宏力工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
本岗位工作地点:越南
1、35-45岁,高中以上学历。
2、5年以上五金工具制造行业管理经验。熟 | |||||
浙江宏力工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
1、高中以上学历,30-45周岁。
2、5年以上装配类车间主管岗位工作经验,熟悉冲压、焊接、精加工 | |||||
浙江邦立医药用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
浙江邦立医药用品有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2025-07-05 | |
要求 ;10年以上生产管理经验 | |||||
浙江和莎科技有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2025-07-05 | |
熟悉锅业的包装整个工艺流程,具备独立协调线上生产安排的能力,同时能够灵活应对各种突发状况,保证生产任 |