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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-03 | |
有一定的表面管理经验，懂工艺流程，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从领导安排。
合理安排车间日常生产。 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-03 | |
要求会保护焊。 | |||||
| 武义昊泰不锈钢制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-03 | |
45周岁以下，男女不限；吃住不管，月休2天，工资面议。（要求品质意识强，责任心强，有杯业同岗位经验1 | |||||
| 武义昊泰不锈钢制品有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-09-03 | |
从事保温杯行业同岗位2年以上工作经验，能有效组织生产，协调物料，在保质保量的前提下确保产品准时出货。 | |||||
| 浙江华洋赛车股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-03 | |
专业：机械制造类 语言：普通话
计算机掌握：会识图、初步掌握CAD | |||||
| 武义创世特不锈钢制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-03 | |
保温杯焊接管理经验5年以上，(熟悉钛杯焊接优先） | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-09-03 | |
1.丰富的精益生产管理经验。 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-09-03 | |
按公司中长期发展规划，计划在3年完成从传统的生产管理，向标准化，规范化、精益化转型。基于发展规划需要 | |||||
| 永康市高晟科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-03 | |
| 金华海瀛金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-03 | |
责任心强，抗压能力强，有工作经验。公司有房补生日金，节日礼品，入职交五险 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-03 | |
1、有生产管理经验，对车间过程管控有一定的方式；2、对生产、质量、现场、设备、人员等管理有一定的了解 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-03 | |
1、有生产管理经验，对车间过程管控有一定的方式；2、对生产、质量、现场、设备、人员等管理有一定的了解 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-03 | |
1、对电子物料有一定的认识，能看懂插件图；2、能带领本组员工进行有效生产；3、有插件工作经验； | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-03 | |
1、有过锡焊工作经验，对锡焊质量要求了解；2、能带领本组员工进行有效生产； | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-03 | |
1、有过电动工具等行业装配工作经验，懂得流水线生产节拍的设计和人员安排；2、能有效带领装配线员工进行 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 女 | 5 | 4000-5999元 | 2025-09-03 | |
1、有插件工作经验者优先考虑 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 女 | 5 | 4000-5999元 | 2025-09-03 | |
1、有锡焊工作经验者优先； | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2025-09-03 | |
1、有电动工具装配经验者优先； | |||||
| 浙江麟酷科技有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2025-09-03 | |
生产部储备干部，要求有一定的装配流水线生产、管理经验或生产计划、生产统计经验。 | |||||
| 浙江麟酷科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-03 | |
岗位职责:
1.负责生产现场的管理，确保生产流程的高效运作；
2.监控生产设备的运行状态，及时处 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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