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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
1、3年以上金工车间管理经验；2、30-45周岁；3、中专及以上学历 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
有保温杯包装管理经验，计划性好、执行力强、沟通能力强 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
本厂专业生产不锈钢压力锅和调酒器具，现聘请金工车间主任1名，要求如下：
1.有5年以上不锈钢产品金 | |||||
| 浙江迈道厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
岗位职责：1、严格执行公司的生产计划，并保质保量的完成本车间的生产任务。2、负责车间的日常管理工作及 | |||||
| 浙江迈道厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
专业技能强，团结互助，抗压能力强 | |||||
| 永康纳利工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-05 | |
有相关工作经验。 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
负责熟悉自动线金工段或焊接段工艺和生产管理 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
保温杯行业同等岗位3年以上工作经验，工艺精、技术强，能有效改善、管理喷塑的各种品质异常问题，懂精益生 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
全面负责保温杯前段（金工和综合）的日常管理，具备全面的生产管理能力，以确保生产活动的正常进行和产品质 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
两班倒，负责当班生产计划的执行，人员管理，异常处理。懂注塑机调试，模具更换与维修，有保温杯塑件注塑领 | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-05 | |
1、有1年以上生产统计文员工作经验；电脑及ERP系统操作熟练；
2、主要负责车间的生产数据信息的录 | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
1、具有3年以上保温杯行业金工车间主任管理经验；
2、懂自动线管理和数控缩口编程；
3、较强的计 | |||||
| 浙江大简智能科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
高品质保温杯多年管理经验，有先进管理理念，具备统筹全局的能力，数据化意识强，有创事业的激情和责任心, | |||||
| 永康市柯普电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-05 | |
1、有相关电动工具流水线装配管理经验。
2、吃苦耐劳，脚踏实地，能服从管理。 | |||||
| 永康市柯普电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-05 | |
工资面议 | |||||
| 永康市柯普电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-05 | |
工资面议 | |||||
| 浙江老德机械科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
1、男女不限；
2、年龄30-45岁；
3、初中以上学历；
4、园林工具3年以上带线经验；
5、待遇 | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
1.有5年以上相关Tritan/PP/PE/PET/ABS等的塑料水杯制品的生产经验 2.懂得核算相 | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
1、中专以上及相关学历；
2、有5年以上同行业专业实际生产操作及人员的管理经验，熟悉生产保温杯包装 | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-05 | |
1、中专以上及相关学历；
2、有10年以上同行业专业及人员的管理经验，熟悉保温杯生产工艺流程及尺寸 | |||||
客服001
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