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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 金华市高就机电设备有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-18 | |
有相关工作经验。 | |||||
| 浙江大跑科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
任职资格：
1、年龄28岁以上男性，中专以上学历。
2、5年以上工作经验，有流水线现场管理工作经 | |||||
| 浙江大跑科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-18 | |
有过流水线2年以上工作经验
健身器材行业有经验优先
| |||||
| 浙江大跑科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
岗位职责:
1.负责金工部门的日常管理和运作
2.监督和指导金工团队完成生产任务
3.优化生产 | |||||
| 浙江麟酷科技有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-04-18 | |
生产部储备干部，要求有一定的装配流水线生产、管理经验或生产计划、生产统计经验。 | |||||
| 浙江麟酷科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-18 | |
岗位职责:
1.负责生产现场的管理，确保生产流程的高效运作；
2.监控生产设备的运行状态，及时处 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
1、负责金工车间生产调度安排及全面管理 ；
2、车间生产进度跟进；
3、 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
流水线线长岗位要求：
1、负责本条流水线的生产安排、人员管理
2、负责指派物料员将生产所需物料供 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
1、年龄30——48岁。电脑办公软件操作熟练。
2、熟悉冲压、拉伸、激光切割工序。会上下模具、会调 | |||||
| 金诺锅业 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
有3-5年生产管理经验，懂开料模安装，磨床、会开叉车。 | |||||
| 金诺锅业 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
锅业金工2年以上工作经验，服从管理，有责任心。 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
高中以上文化。
有2年以上跟单经验。
请电话直接联系：15067073697（微信同号） 市府 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
有保温杯行业金工车间工作2年以上经验 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
具有同岗位工作经验10年以上。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-18 | |
该岗位3年以上工作经验 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 男 | 3 | 面议 | 2026-04-18 | |
健身器材行业的生产线有一定管理经验，根据生产任务单要求细化工作到每一个员工 | |||||
| 浙江福川家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
职位描述：
1、全面负责包装车间日常生产计划安排与人员调配，监督生产进度，确保订单按时、按质、 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
1、以生产目标为导向，对生产系统有宏观管理思维，有较强的指挥、沟通、协调、执行能力。
2、对数据敏 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
1、高中以上学历，金工车间工作经验5年以上，45岁以下；
2、熟悉冲床、折弯、切割、数控及金工车间 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-18 | |
1、年龄25-45岁，高中/中专及以上学历。
2、2年以上制造业包装流水线管理经验，有金属制品、五 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
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加微信：13626795846
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