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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江飞洋杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-06 | |
保温杯行业优先
拥有相关管理经验 | |||||
| 浙江飞洋杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-06 | |
负责客户验厂相关事项及客户8D报告回复 | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-06 | |
负责车间质量检验,有健身器材行业经验优先,有兴趣直接电话联系。 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-02-06 | |
1、良好品质意识,认真仔细;
2、快速判定质量问题并做出相应处理措施或上报;
3、有杯业巡检经验 | |||||
| 浙江津灿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
电子电池工程师
结构工程师
铝型材&切割机&钢材机工程师
5年以上同岗位工作经 | |||||
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-06 | |
执行上级安排对原材料检验任务;
依据检验规范、检验标准、作业指导书及样品,执行物料的检验工作;
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| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-02-06 | |
熟练掌握相关工具,如千分尺、卡尺等
有一年以上质检经验,熟悉质检流程
学历没要求,只要能干就行
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| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2026-02-06 | |
招聘3个检验,一个来料检验,一个车间巡检,一个金工巡检
三个都需要有经验,能够独立完成工作。 | |||||
| 浙江英奈维家居用品有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-02-06 | |
1.根据公司制定的检验标准和规定,负责产品的检验工作,实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验,对不 | |||||
| 武义史夫克工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
大专及以上学历,有三年电动工具品质管理经验,熟悉来料检验、制程品质监控、成品检验、客户投诉的流程和问 | |||||
| 永康市钢宏工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-06 | |
有工作热情,认真负责。有经验者优先。 | |||||
| 浙江大超工贸有限公司(易生模具厂) | 不限 | 5 | 面议 | 2026-02-06 | |
年龄35-45之间懂体系、有较强的沟通能力,3-5年工作经验者 | |||||
| 浙江大超工贸有限公司(易生模具厂) | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
诚招:金工品质检验员1人,会看图纸,熟练工优先。 | |||||
| 浙江武义工力电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、持有驾驶证者优先;
2、对电脑操作熟练;
3、同等岗位经验2年以上。 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
3名,25-45岁,男女不限,初中以上文化,具有一年以上品质工作经验,数字观念强,能吃苦耐劳,善于沟 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、工作认真;
2、有金工检验经验优先;
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| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
本公司专业生产不锈钢高压锅,特向社会诚聘1名抛光全检员,主要检查凹点,刮伤,拉丝等,工资可计件/可月 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-06 | |
金工部件检验 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-02-06 | |
负责成品供应商验货。
男女不限,会开车,做过保温杯有经验者优先。
有意 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-02-06 | |
1、25-38岁,负责保温杯焊接、包装(两班倒)等相关环节的产品巡检工作,有相应经验者优先;
2、 | |||||