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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 温州市博邦门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-31 | |
学 历:大专以上文化程度。
经验要求:3年以上门行业品质管理经验。
知识要求:熟悉ISO9 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-31 | |
3名,25-45岁,男女不限,初中以上文化,具有一年以上品质工作经验,数字观念强,能吃苦耐劳,善于沟 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-31 | |
需要服从管理,能够吃苦耐劳,6000元/月,加班另算,发粮准时! | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-31 | |
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-31 | |
1、建立、健全供应商评价体系及标准,对供应商进行考核;
2、了解供应商的生产流程和关键控制点,协助 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-31 | |
1、负责注塑车间注塑件,生产制程质量管控和稽核。
2、负责各机台塑件产品首件确认。
3、负责塑件 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-03-31 | |
1.制程品质异常分析、处理、预防;
2.不定期指导各供应商质量改善,对突发性的质量问题及时反馈并会 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-31 | |
岗位职责:
1.负责来料送样的部件进行试装验证。
2.负责新产品SOP前的工艺和过程确认。
3 | |||||
| 浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-03-31 | |
工科机械/电子相关专业,具备识机械图纸或电路图能力。
五年以上制造业QE工作经验,电动工具行业优先 | |||||
| 浙江安尼塔科技有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2026-03-31 | |
### 1. **产品质量检验**
- 根据质量标准和技术要求,对原材料、半成品和成品进行检 | |||||
| 浙江安尼塔科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-31 | |
### 1. **质量管理体系建设**
- **体系建立与维护**:负责建立、实施和维护公司 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-31 | |
1.具备质量管理、工程、机械等相关专业大专及以上学历,28-45岁,有同等岗位3年以上经验,有保温杯 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
负责保温杯产品从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、通过测试、控制及改进流程提升产品质量,熟悉90 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
要有经验,有品质意识,有责任心,全心全意为厂,细节面谈 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
需要有2年以上的保温杯工作经验,有威信,有责任心,团结心,上进心,做事负责 | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2026-03-31 | |
工作内容;负责工序的质量检查,抽完、完善产品质检的流程与管理,解决现场质量问题。
职位要求:要 | |||||
| 浙江麦铂实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-31 | |
人生如戏,有很多种可能,只要勇敢一次,往往得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢 | |||||
| 武义县钛康杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
五年以上品质经验。 | |||||
| 浙江冠鑫科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
有从事电动工具行业3年以上经验的优先
薪资: 底薪 + 绩效考核年终奖 + 保险 + 提供住宿 | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-31 | |
SQE岗位职责:
1、对供应商产品异常处理、跟进、整改工作,供应及时率推进,能有效监控落实
2、 | |||||